“這種短小、靈活的文化宣講方式新穎、實(shí)在。”“這種方式接地氣、聚人氣。” ……這是來自一線員工的聲音。近期，河北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司張家口卷煙廠開展“文化進(jìn)一線、班前五分鐘”專題活動(dòng)。

本活動(dòng)分理念篇、行為篇、感恩篇 “三部進(jìn)行曲”，每周一個(gè)主題，一周講一次，一次嚴(yán)格控制在5分鐘以內(nèi)，由企業(yè)文化專員做示范，發(fā)動(dòng)各部門文化員及班組長圍繞每周主題內(nèi)容并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行宣講。一線部門利用班前會(huì)，事務(wù)部門通過“周四學(xué)習(xí)日”進(jìn)行宣講，將理念宣貫、行為規(guī)范培樹延伸到生產(chǎn)一線，拓展到企業(yè)的各個(gè)角落，春風(fēng)化雨，以文化人。

“請(qǐng)大家一起回答問題，我們的企業(yè)使命是什么？”每次在宣講的最后環(huán)節(jié)，為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，宣講員提問時(shí)，大家都不假思索地脫口而出。

“還有點(diǎn)意猶未盡的感覺宣講就結(jié)束了，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。”有員工這樣說道。

此項(xiàng)活動(dòng)將企業(yè)文化潤物無聲般滲透，潛移默化轉(zhuǎn)化為員工的工作新動(dòng)能，真正將理念入心、規(guī)范入行，樹立了文化引領(lǐng)“新風(fēng)尚”，為企業(yè)發(fā)展注入了文化力量。