7月5日，河南中煙工業有限責任公司召開創新工作室聯盟“最美師徒”建功新時代暨“金葉工匠”進車間傳經送寶2.0行動推進會。?

會議要求，公司兩級工會組織和有關部門要強化責任，提升站位，按照公司“最美師徒”建功新時代和金葉工匠進車間傳經送寶2.0行動方案要求，進一步做好組織領導、措施細化、工作督導、服務保障和激勵約束等工作，進一步建好平臺、創造條件、形成合力，持續推動公司技術技能資源合作、共享和傳承，為新時代推動企業和公司高質量發展，作出新的更大貢獻。

會議強調，要明確“師徒”工作重點，分類抓好工作落實，推動結對師徒建功新時代行動深入開展。結對師傅要抱著對公司負責、對企業負責、對徒弟負責的態度言傳身教、傾囊相授，做到“三嚴一愛”，積極引導徒弟成才、幫助徒弟成長；結對徒弟要心懷感恩、珍惜機會，做到“兩敬三勤”，努力實現綜合素質特別是技能技術素質的提升、維修操作本領的增強；進一步突出因人施教、方式創新和效果評價，做到師徒密切協作，同頻共振，共同提高。要健全“傳送”工作機制，抓好激勵支撐保障，推動金葉工匠進車間傳經送寶行動落地落實。堅持發揮每一位金葉工匠、結對師傅、創新工作室負責人和高技能人才作用，結合實際發揮各自所長、所能，相互學習，共同進步；堅持問題導向，立足解決生產制造中的重點難點和結對徒弟工作中的問題，精心準備，高效實施，提升專業研討、聯合攻關、授課釋疑和經驗共享的針對性、及時性和實效性；結合公司創新工作室聯盟建設試點工作進一步建立、完善公司技能人才激勵、尊重和保障工作機制，健全技能人才工作貢獻量化積分制度，及時肯定、鼓勵和支持技能人才開展工作，推動技能人才作用更好發揮。

會議對2021年公司“最美師徒”進行了表彰，舉行了公司第四批結對師徒拜師儀式。參會人員參觀了洛陽卷煙廠3個金葉勞模和工匠人才創新工作室，分組到車間一線進行了現場研討和技術交流。