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揚青春力量,繪金葉新篇!河南三門峽煙草加強青年人才培養推動煙葉高質量發展

2023年07月14日 來源:中國煙草資訊 作者:李建平、楊曉輝
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青山綠水,人才集聚似雁陣飛來;崤函大地,處處涌動煙葉創新熱潮。

俗話說“苗好七分收”。春夏之交,滿眼新綠,趙永偉、劉新源、李洪臣等“常劍波創新工作室”主要成員在煙葉育苗大棚記錄溫度、濕度,觀察煙苗生長情況,指導農戶做好苗床管理。

作為河南三門峽市煙草專賣局(公司)一張創新名片,常劍波創新工作室成立2年有余,成員平均年齡35歲,圍繞煙草品種、栽培、植保、烘烤及質量評價等方向創新研究,已獲得省部級獎勵、成果2項,實用新型專利13項、發明專利2項,三門峽市示范性勞模和工匠人才創新工作室、工人先鋒號等榮譽。

煙葉穩則行業穩。處于全國重要煙葉產區,三門峽市煙草專賣局(公司)始終把煙葉高質量發展作為“穩定器”,把青年人才儲備、培養作為戰略性工程來抓,從“起跑”到“起飛”,激揚青春力量,實現青年人才早接棒、早接手、早接力,為三門峽煙葉高質量發展注入新活力。

青春接棒 工匠精神代代相傳

“實現煙葉高質量發展,推進煙草農業現代化,工匠精神不可或缺,必須傳承好、踐行好、弘揚好。”這是三門峽煙草人的共識。

青春接棒,首在薪火相傳。近年來,三門峽市煙草專賣局(公司)大力弘揚工匠精神,對于高職稱、高技能、高技術人才,專門成立創新工作室,充分發揮其在青年人才培養上的“傳幫帶”作用。目前全市建立技能人才工作室13個。聚焦煙葉分級青年人才培養,以煙葉營銷中心質量總監師亞鋒命名的工作室,已培養出一批“煙草行業技術能手”“河南省煙草技術能手”。誰見到師亞鋒都忍不住稱贊:“你是三門峽煙草第一個‘國手’,現在又帶出了最年輕‘國手’,厲害!”

青春接棒,貴在技術創新。三門峽市煙草專賣局(公司)堅持“問題+項目+人才”培養,采取合作培養、實踐培養、傳承培養等模式,培養創新型和應用型人才。針對青年人才培養,設立配套項目基金,用于技能培訓、科技攻關等,積極推動出成果、出亮點。煙葉技術創新項目獲得省部級獎勵5項,獲得河南省局(公司)科技創新獎勵6項。

青春接棒,重在成長成才。拓寬副科級干部選拔范圍,對精通業務、技能高超、工作實績突出的青年人才大膽選拔、優先使用,近年來新提拔科級干部52人,近一半具有專業技術特長。對一專多能、作出突出貢獻和技術成果的青年人才,聘任到相應的專業技術技能崗位上,近年來共聘任各類專業人才35人,實現了市縣兩級全面覆蓋、各序列“全面開花”。

青春接手 技能人才遍地開花

“競賽綜合成績前10名的選手被授予全市煙草技術能手;綜合成績前3名的選手申報三門峽市技術能手;綜合成績第1名的選手申報三門峽市五一勞動獎章。”

守好煙葉基本盤,筑好人才蓄水池。三門峽市煙草專賣局(公司)連續舉辦四屆煙葉評級技能競賽,不斷升級賽事規格,加大激勵力度,激活煙葉技能人才動能。

技能競賽識人才。聚焦青年人才識別發現,堅持把技能競賽作為發現人才、培養人才的重要途徑,以賽代練、以賽代訓、以賽選人,不斷激發基層一線人才隊伍活力,并通過定期培訓、交流學習等方式,制定跟蹤培養規劃,為煙葉高質量發展蓄勢賦能。

創新培訓提素能。聚焦青年人才素能提升,創建“三個一”培育體系,即一個涵蓋各條線的培訓供應商庫、一個干部培訓基地和一支內訓師隊伍。實施人才素能提升計劃,有計劃、有目標、分層次地進行各類培訓,實現了青年人才全面覆蓋、智能共振。激勵青年人才全員考證、人人持證,全市煙葉技術技能人才301人,持證率達88.5%。

重獎重用激活力。聚焦青年人才活力激發,建立獎勵激勵機制,對獲得全國、全省技能競賽(比武)名次(榮譽)的個人給予獎勵。2022年行業煙草栽培技能比武中,三門峽選手分獲一、二、三等獎,實現了“三連冠”。重點培養使用,先后將2名煙葉分級“國手”調入市局機關培養使用,選派5名煙葉方面“國手”“省手”到基層煙站掛職鍛煉,樹立重視人才、重用人才的鮮明導向。

青春接力 煙葉隊伍活力激發

“我是在煙區長大的,從小對煙葉有感情,我申請回到盧氏煙區工作。”

“別看我是女同志,我就是喜歡煙葉分級,我自愿到煙站干主檢。”?

“我年輕,來到煙草行業,希望從基層一線干起。”

…………

基層筑夢,青春建功。自三門峽市煙草專賣局(公司)發出“鼓勵優秀青年人才到基層一線建功立業”號召令后,青年人才積極響應:33名純銷區職工申請到煙葉產區工作,102名煙葉產區機關職工申請到基層一線工作,爭先到煙葉生產一線成長成才在青年人才中蔚然成風。

近年來,通過漸進式、常態化培養使用青年人才,三門峽煙草越來越多的人力變人才、人才成干才,激活了青年人才隊伍建設“一池春水”。干部人才的結構越來越優,全市40歲以下年輕干部占比3年內翻了一番,“80后”單位“一把手”3人,“85后”副職5人,“90后”副職1人。煙葉產區“80后”“90后”煙站(點)站(點)長34人,占全市煙站(點)的74%。

如今,人才強企的名片越叫越響,愈來愈多煙葉人才獲評行業、全省商業系統技術能手,青年人才在河南煙草商業各類技能大賽、崗位練兵中榜上有名,優秀基層站隊部負責人、創新帶頭人嶄露頭角,科技創新、QC成果取得了行業層面新突破。

青春孕育無限希望,青年創造美好明天。今日之三門峽煙草,已接好歷史與時代的接力棒,在實現煙葉高質量發展的新征程上,砥礪奮進,未來可期。

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