他處事用心，行事規(guī)范，每項(xiàng)工作都不折不扣地完成；他追求品質(zhì)，精益求精，在邁向卓越的道路上不斷精進(jìn)。他，就是企業(yè)管理處標(biāo)準(zhǔn)化管理員孫小明。

　　參加工作19年來，無論是操作類崗位還是管理類崗位，他都能沉下身子，潛心研究、學(xué)習(xí)，把每項(xiàng)工作都弄懂學(xué)透，做得有聲有色。

　　潛心做事　用根深成就葉茂

　　“增強(qiáng)使命感，自我加壓，促進(jìn)所學(xué)知識(shí)在工作中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，注重提煉總結(jié)，持續(xù)提升崗位履職能力?！边@是孫小明受聘經(jīng)濟(jì)師第二年，在工作計(jì)劃寫下的一句話。這些年來，他是這么說的，也是這么做的。

　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是他進(jìn)入管理崗位后承擔(dān)的工作之一。起草標(biāo)準(zhǔn)編寫指南、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)形式審查指南，將日常工作進(jìn)行總結(jié)提煉，形成標(biāo)準(zhǔn)化工作全生命周期SOP……不僅自己學(xué)會(huì)弄懂，還在企業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)知識(shí)技能的傳承；先后策劃建立標(biāo)準(zhǔn)化工作平臺(tái)和記錄共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)文件的電子發(fā)布、記錄表樣的共享使用。

　　把復(fù)雜留給自己，把簡(jiǎn)單留給用戶，是孫小明工作中奉行的信條之一。他把標(biāo)準(zhǔn)文本由歸口分散管理變?yōu)榧薪y(tǒng)一管理，建立換版及作廢標(biāo)準(zhǔn)定期存檔機(jī)制實(shí)現(xiàn)歷次版本可追溯，建立制修訂臺(tái)賬實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)制修訂情況可實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，并建立標(biāo)準(zhǔn)履歷表關(guān)聯(lián)相應(yīng)電子版本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)歷次修改情況立等可查。

　　有同事曾經(jīng)當(dāng)面請(qǐng)教孫小明，為什么能有這么多的“自主改善”，他回答道：“只要用心去做，勇于否定自己，做出改善是很自然的事情?！睗撔淖鍪?#xff0c;久久為功，用根深成就葉茂，這就是孫小明的工作態(tài)度和原則。

　　不斷學(xué)習(xí)　提升知識(shí)轉(zhuǎn)化力

　　參加工作以來，無論從事哪一類工作，孫小明都能快速地進(jìn)入角色，這緣于他開放的心態(tài)，不停學(xué)習(xí)的勁頭。流程管理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、六西格瑪、卓越績(jī)效等都是孫小明進(jìn)入管理崗位后初次接觸的工作，幾乎是從零起步，逐漸掌握、學(xué)透才做起來的。

　　推行流程管理時(shí)，孫小明查閱很多相關(guān)書籍，從流程管理的起源一步步學(xué)起，到原理、到流程繪制技術(shù)等等，最終能用流程呈現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作的全貌，這靠的是他較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和轉(zhuǎn)化力。前幾年，孫小明接受任務(wù)，在企業(yè)中導(dǎo)入六西格瑪管理。他通讀教材上的每一個(gè)案例，逐一在電腦上操作，逐步成長(zhǎng)為企業(yè)注冊(cè)六西格瑪黑帶，實(shí)現(xiàn)了從學(xué)員到專家的轉(zhuǎn)變，在企業(yè)內(nèi)開始指導(dǎo)六西格瑪課題推進(jìn)與結(jié)題。

　　2020年，他又接手卓越績(jī)效推進(jìn)工作，也是邊學(xué)邊干，嚴(yán)控節(jié)點(diǎn)，最終在規(guī)定時(shí)間完成自評(píng)并形成規(guī)范報(bào)告，累計(jì)12.5萬字，含表格139張、圖片70幅，成為他理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能挑戰(zhàn)的新坐標(biāo)。

　　收獲創(chuàng)新　源于鉆研和積累

　　企業(yè)管理處是全廠創(chuàng)新工作的牽頭部門，環(huán)境的浸染讓孫小明對(duì)創(chuàng)新工作有自己的認(rèn)知——?jiǎng)?chuàng)新本就是工作的一部分，創(chuàng)新緣于工作認(rèn)真，同時(shí)帶動(dòng)工作提升。

　　得益于對(duì)工作的鉆研和積累，孫小明開展的《基于流程的精細(xì)化管理》《內(nèi)涵式管理創(chuàng)新體系的構(gòu)建》《標(biāo)準(zhǔn)化體系精細(xì)運(yùn)作模式的構(gòu)建》《記錄共享平臺(tái)的研制》等多項(xiàng)創(chuàng)新成果均獲得了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在企業(yè)內(nèi)持久發(fā)揮著實(shí)實(shí)在在的作用。其中，《標(biāo)準(zhǔn)化工作平臺(tái)的構(gòu)建》成果實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)的電子發(fā)布，《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制》是標(biāo)準(zhǔn)化方面重要的知識(shí)成果，《標(biāo)準(zhǔn)化體系精細(xì)運(yùn)作模式的構(gòu)建》成果中的一系列做法是目前標(biāo)準(zhǔn)化日常工作的基礎(chǔ)……

　　同時(shí)，他還在實(shí)踐中提升自己的理論能力，《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制》《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)電子文檔信息庫的建立》等多篇論文在國家正規(guī)刊物發(fā)表。

　　“榮譽(yù)，既是肯定，更是鞭策。我會(huì)秉持潛心做事心態(tài)，執(zhí)著學(xué)懂弄通做實(shí)，深耕細(xì)作，久久為功，努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量”，被評(píng)為廠2020年度“勞動(dòng)模范”后，孫小明這樣說。我們相信，他能說到，就會(huì)做到。