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楊娟:做黨務工作的有心人

2021年07月07日 來源:紅云紅河資訊平臺
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  在云南中煙紅云紅河集團紅河卷煙廠,一提起物流部綜合管理員楊娟,大家都會稱贊她是一個踏實認真的人。

  5月17日早上9點45分,距離物流黨總支一支部召開黨小組會還差15五分鐘,楊娟再次確認開會學習內容和討論內容。

  表面看起來柔弱的她,干起黨務來卻是有條不紊柔中帶剛。

  “學習黨史,最重要的是把學到的東西應用到自己的工作生活中。”楊娟說,學習黨史,最重要的是把學到的東西應用到自己的工作生活中。

  “面對挑戰時,要敢想,敢干,認真,謹慎。”黨員李王江說,面對新投入使用的KDF6濾棒成型設備,我們要先多思考,多學習,在了解設備的結構,工作原理之后,再認真,謹慎地多動手,在實踐中總結經驗。

  ……

  “本次會上不再是領學員‘照本宣科’,而是提前告知每位黨員學習的內容后,通過會前互幫互助討論的形式,形成學習心得,會上進行逐一分享。“楊娟說,打造學習型黨組織始終是總支工作的目標之一。

  近年來,物流黨總支持續推進黨政融合工作走深、走實。“物流部作為紅河卷煙廠的生產性部門之一,其業務涵蓋了濾棒生產加工、成品庫、材料庫、配方庫、備品備件以及生產設備維修維護等多個專業領域,其管理水平的好壞直接影響到卷煙生產加工的多個供應鏈管理環節。”楊娟說,為此,推進總支黨政融合項目(課題)研究,扎實做好基礎研究工作具有重要意義,通過項目課題研究可實現:強化管理人員、黨員形成一切問題從政治上解決的牢固思想;以幫助員工更好地服務生產經營工作,理解崗位目標,解決工作困難等為發出點,抓實抓細思想建設,凝聚員工的思想共識;在機制建設上,可建立“雙嵌入”組織架構保障各項工作的穩步推進;進一步發揮“大黨群”組織力量,協調、統籌各級組織優勢,共同促進部門生產經營目標的實現;通過強化黨員、管理人員的責任意識,充分發揮黨內自我監督機制作用,分類分級地開展總支黨風廉政建設,保障生產經營目標落實到位。

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  一步一個腳印,楊娟組織落實總支互聯網+監督工作,采購項目監督聚焦專項采購,實現職工對廉潔從業、廉潔風險點的監督管控;專項工作監督聚焦部門重點工作、PDCA任務推進進度,保障行政工作穩步推進,總支通過構建“下單打卡”創新模式,完善黨內監督鏈,徹底解決“監督什么,為什么監督,如何監督”的問題。同時,她系統性梳理物流黨總支2020年全年工作成果,對總支的6826個文件進行收集、歸類、整理,形成40.3G的備查電子臺賬,并制作目錄清單以便快速查找目標文件,實現對總支黨務臺賬的全面電子化。

  每年的考核楊娟都名列前茅,榮獲紅河卷煙廠“優秀黨務工作者”等稱號。自參加工作以來,無論在什么崗位,她始終堅守入黨初心,艱苦奮斗,認真履職、任勞任怨、勤奮求實,在平凡崗位上踐行為人民服務的宗旨。


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