郭光根工作照片

“快看，根哥身邊又帶著小徒弟了。”在紅云紅河集團昆明卷煙廠物流作業(yè)現場總能看見技術組長郭光根與青工們忙碌的身影。郭光根帶徒弟既有耐心又講方法，青工們很喜歡這位技術能力硬、工作責任感強、善于教導徒弟的技術組長，大家親切地稱呼他為“根哥”。

“把自己的經驗和知識傳遞出去”

郭光根采用互動式培養(yǎng)方式，注重師傅與徒弟雙向溝通聯(lián)動，在“我說你聽，我做你看；你說我聽，你做我看”中加快推進青工培養(yǎng)。郭光根在工作中，善于運用實踐案例開展教學，把自己的經驗和知識毫無保留地傳遞出去。選取修復電控實驗平臺作為電氣工程及自動化專業(yè)青工李靜佳的培養(yǎng)項目，結合實際案例，啟發(fā)維修思路，詳細講解電控知識，并有針對性地做好分析評價工作，通過復盤加深其對知識和技巧的理解掌握。不久前，物流科輔料出庫區(qū)穿梭車發(fā)生故障，郭光根全程帶著李靜佳在穿梭車故障現場進行檢修，對穿梭車硬件、通訊情況進行全方位檢查，指導李靜佳更換穿梭車無線交換機。

“把工作分配出去，在實踐中培養(yǎng)”

“敢放手，多賦能”“提供機會，做后盾”是郭光根帶徒弟的重要做法。物流科設備類型多、數量大、范圍廣，做好設備維修維護責任很大。作為技術組負責人，郭光根的一項重要工作就是要做好任務分配。郭光根善于根據青工所長，有計劃地為他們分配工作，讓青工在履職盡責中增強自信心。今年在物流科的QC活動中，組建以青工為主體的QC小組，大家自主思考、分析研究，QC項目《降低成品入庫分合流系統(tǒng)月故障率》在本月工廠第三十五屆QC成果發(fā)布上取得一等獎的好成績。

“相信他們，共同進步”

“作為師傅不僅要做好專業(yè)知識和工作經驗傳授，還要與徒弟共同進步、共同提高。”郭光根始終認為在帶領青工學習業(yè)務知識與操作技能時，師傅也應該認識到自身的不足之處，促進自己學習提高。在帶徒弟這方面郭光根不僅停留在表面教學，而是在日常工作中將理論知識與實操技能緊密結合并傳授給青工，注重培養(yǎng)青工的自主判斷能力，也在這個過程中與青工一起學習新知識、掌握新技能，共同提高業(yè)務水平和工作技能。“我剛來技術組的時候很擔心自己不能勝任崗位，那時候根哥每天帶著我去物流的各個庫區(qū)學習，他不止教我學習技能，更教我不要畏懼表達，要大膽地與別人交流探討。”青工張紹雪談起她與郭光根的師徒關系時說道，郭光根始終保持與青工的思想交流，關注青工的工作情況。

“作為師傅不但要在業(yè)務上悉心傳授指導，更要在工作生活中積極關心，幫助青工建立自信，實現迅速成長成才，相信以后的他們會更優(yōu)秀。”郭光根對青年員工充滿了信心，也會繼續(xù)培養(yǎng)帶動更多青工為工廠的高質量發(fā)展貢獻力量。