煙草在線石阡消息　　陽(yáng)春三月，萬(wàn)物復(fù)蘇。在貴州省銅仁市石阡縣聚鳳鄉(xiāng)，經(jīng)常會(huì)看到一個(gè)步履矯健的女人在煙地間穿梭，揮灑著辛勤的汗水，她就是銅仁煙草公司石阡縣分公司白沙中心站聚鳳作業(yè)組客戶經(jīng)理安元英。

　　安元英到石阡煙草工作已有21個(gè)年頭。在這21年間，安元英先后從事過付款員、保管員，作業(yè)組負(fù)責(zé)人等工作。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累和謙虛好學(xué)，安元英成為烤煙生產(chǎn)線能夠獨(dú)當(dāng)一面，而又懂得精細(xì)管理的客戶經(jīng)理。在聚鳳工作不到兩年時(shí)間，就被冠以“精益管理達(dá)人”的美譽(yù)。到底是原因被人們冠以如此的稱呼呢？這還得從聚鳳作業(yè)組精益管理的幾件事說起：

　　育苗戶眼里的“鐵算盤”

　　“從來沒有人像你這樣‘過細(xì)’的了，簡(jiǎn)直就是‘鐵算盤’”，育苗戶廖龍民如是說。在2016年的育苗中，安元英負(fù)責(zé)走馬坪廖龍明的育苗點(diǎn)。她對(duì)該育苗點(diǎn)的育苗廂數(shù)、大棚盤數(shù)、小棚盤數(shù)、可管面積，不同品種各是多少盤，播種的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，播種后每天棚內(nèi)的溫濕度記錄，苗期預(yù)防多少次，用了什么藥，浮盤什么時(shí)間消毒、基質(zhì)多少件，種子多少包，能裝多少盤，其中大盤多少，小盤多少，她都在工作日志上記錄得清清楚楚、詳詳細(xì)細(xì)。最后剩了半包基質(zhì)和一包煙種，她都收回放到了煙葉站。

　　鐵面無私的“好管家”

　　被安排負(fù)責(zé)聚鳳合作社的農(nóng)機(jī)保管后，安元英嚴(yán)格按照合作社理事會(huì)的要求，對(duì)農(nóng)機(jī)進(jìn)出庫(kù)的領(lǐng)用手續(xù)辦理，零部件和工具包都記得清清楚楚，無論是內(nèi)部員工還是專業(yè)隊(duì)長(zhǎng)，她都嚴(yán)格按照制度辦事，若無合作社出具的農(nóng)機(jī)領(lǐng)用證明，誰(shuí)也別想把機(jī)具拿走。在2016年專業(yè)化植保服務(wù)期間，馬屯片區(qū)專業(yè)隊(duì)長(zhǎng)曾祥雙到安元英處領(lǐng)用電子噴霧器10個(gè)，服務(wù)結(jié)束后，有一個(gè)噴霧器漏水，少了3個(gè)充電器，在歸還過程中，安元英“硬是”讓曾祥雙買來賠上，才收下入庫(kù)。在機(jī)耕環(huán)節(jié)，一客戶經(jīng)理找他借微耕機(jī)輪胎一對(duì)，工具一套，螺絲6顆，她依然詳細(xì)記錄在案，沒有因?yàn)槭切袠I(yè)資產(chǎn)或小配件而放棄記錄，甚至疏忽大意，而是在機(jī)耕結(jié)束后催還，照單清點(diǎn)入庫(kù)。

　　精打細(xì)算的“當(dāng)家人”

　　“工作了20多年，還是個(gè)合同工，又沒有拿你安元英的錢，你討厭過啥子”。個(gè)體戶冉某在辱罵她時(shí)，這樣憤怒地吼道。在2016年的收購(gòu)期間，安元英擔(dān)任煙葉收購(gòu)督察考核員，監(jiān)管食堂生活食材采購(gòu)和生活費(fèi)收支，因飲用桶裝水是就近小賣部采購(gòu)，用量大，這個(gè)體戶按8元每桶銷售給收購(gòu)點(diǎn)，10來天后，由于日均用量大，安元英一算賬，與一些地方對(duì)比，每桶高了2元，日積月累，這不是一筆小數(shù)目，她便改變了購(gòu)水渠道，以6元每桶送到收購(gòu)點(diǎn)，僅這一項(xiàng)就為單位節(jié)約支出1200多元，引起當(dāng)?shù)匦≠u部老板冉某的不滿，到收購(gòu)點(diǎn)大吵大鬧，險(xiǎn)些大打出手，盡管如此，并沒有改變她精為企業(yè)打細(xì)算的想法。

　　1996年畢業(yè)于石阡職中煙草班的安元英，在石阡煙草已有20多年。20年，當(dāng)初一起參加煙草工作的同學(xué)因耐不住寂寞和清貧，有不少人離開了煙草，而安元英選擇了留下來，并在基層一線干了20多年，而且越干越讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，員工欽佩，成為一個(gè)獻(xiàn)身石阡煙草事業(yè)發(fā)展的精益管理“達(dá)人”，我們每一個(gè)人都要學(xué)習(xí)她！

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