煙草在線攀枝花消息　　為扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育的深入開展，切實關(guān)注、培養(yǎng)后備干部的成長成才，近日，四川攀枝花市局（公司）主要負(fù)責(zé)人積極履行“一把手”責(zé)任，與全市系統(tǒng)副處級后備干部開展了交心談心活動。

　　在交心談心過程中，四川攀枝花市局（公司）主要負(fù)責(zé)人充分肯定了后備干部近幾年來在工作中取得的成績和進(jìn)步，主要表現(xiàn)為政治過硬、業(yè)務(wù)突出、素質(zhì)優(yōu)良、群眾認(rèn)可。同時，也客觀公正地指出了后備干部的不足，要求后備干部要立足崗位發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭羊”。

　　談話中，四川攀枝花市局（公司）主要負(fù)責(zé)人語重心長、推心置腹把自己工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)與后備干部們進(jìn)行了交流和分享，他認(rèn)為，在工作管理中要做到六點：一是要以共同的目標(biāo)和愿景來凝聚人，要以煙草強(qiáng)省為戰(zhàn)略目標(biāo)，奮力打造“三個一流”新攀煙；二是要以科學(xué)的制度來規(guī)范人，要用科學(xué)、完善、簡明、易操作的制度來律己、管人、治事；三是要用高尚的人格來感化人，努力做到擔(dān)當(dāng)、真誠、公道、換位；四是要用共享的利益來激勵人，實現(xiàn)個人成長和團(tuán)隊發(fā)展共贏；五是要用寬廣的胸懷來容納人，在團(tuán)隊相處中，要講團(tuán)結(jié)、有規(guī)則、善包容、顯關(guān)懷；六是要以嚴(yán)格自律、終身學(xué)習(xí)來引領(lǐng)人，要潔身自好當(dāng)好表率、不斷學(xué)習(xí)拓寬思路。

　　針對部分后備干部對個人發(fā)展存在迷惘等情況，四川攀枝花市局（公司）主要負(fù)責(zé)人希望大家一定要調(diào)整心態(tài)，做到不刻意追求也不輕言放棄，要沉下心來，把現(xiàn)在的經(jīng)歷當(dāng)作歷練，經(jīng)歷越多、歷練越足，人才會越來越成熟，以后有機(jī)會擔(dān)當(dāng)更重要工作的時候，才能更快更好地去適應(yīng)去發(fā)揮。他強(qiáng)調(diào)，人的自我價值實現(xiàn)的內(nèi)容和途徑是非常豐富的，把現(xiàn)在的工作、把手頭的事做得臻于完美，做到極致，把自己的潛能完全發(fā)揮，充分得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，也是一種自我價值的實現(xiàn)。

　　
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