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山東德州市局(公司)堅持“四問” 推動“兩學(xué)一做”

2017年01月11日 來源:煙草在線 作者:
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  煙草在線山東消息  近日,山東省德州市局(公司)堅持問實、問效、問責(zé)、問績“四問”措施,落實基層黨建工作責(zé)任,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實效。 

  一是細(xì)化任務(wù),壓緊責(zé)任“問實”。圍繞德州煙草黨建工作實際,根據(jù)《機(jī)關(guān)黨務(wù)工作手冊》制定基層黨建重點工作責(zé)任清單,從機(jī)關(guān)黨建責(zé)任、思想宣傳工作、黨的組織工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)群團(tuán)工作7個板塊,細(xì)化具體任務(wù)。通過采取掛圖作戰(zhàn)方式,細(xì)化分解工作任務(wù),明確責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時限,做到任務(wù)明確、措施明確、責(zé)任明確,層層壓緊壓實清單落實責(zé)任。同時,逐項明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和量化指標(biāo),使基層黨建工作由 “軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

  二是銷號管理,跟蹤督促“問效”。建立直屬單位領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部干部基層黨建聯(lián)系點制度,對17個基層黨支部、453名黨員進(jìn)行全覆蓋包掛,每季度開展1次基層黨建工作調(diào)研,跟蹤指導(dǎo)落實基層黨建重點工作責(zé)任清單。同時,建立清單落實銷號管理制度,逐項任務(wù)建立工作臺賬和銷號臺賬,每月由基層黨支部組織開展問效評估,盤點銷號,推動清單任務(wù)落細(xì)落實,確保市局(公司)黨委所轄17個黨支部無渙散黨組織,各項任務(wù)全部落實到位。

  三是督導(dǎo)檢查,倒逼落實“問責(zé)”。建立基層黨建責(zé)任清單“現(xiàn)場督導(dǎo)、季度通報、年終考評”制度,每季度召開一次基層黨建督導(dǎo)現(xiàn)場會,開展1次清單落實情況督查,對任務(wù)落實不到位、有差距的進(jìn)行問責(zé),并分別向每個黨支部列出黨建工作“問題清單”,作為下一季度黨建整改落實的重點任務(wù),明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限,倒逼落實,推動基層黨建工作中重點難點問題解決。繼續(xù)開展督查檢查,并對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實效。

  四是嚴(yán)格考核,述職評議“問績”。把基層黨建工作責(zé)任清單完成情況作為黨建目標(biāo)責(zé)任書考核的重點,專題制定清單考核方案,量化指標(biāo)、嚴(yán)格考核。同時,把基層黨建責(zé)任清單完成情況納入基層黨組織書記抓黨建述職評議內(nèi)容,精心籌劃述職評議考核工作,對全市系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)黨員進(jìn)行表彰。通過評實績、問實效,形成了述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的“大黨建”局面。

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