煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙草在線天水消息 為進一步加強隊伍建設，拓寬業務技能崗位員工職業生涯發展通道，甘肅省天水市煙草專賣局（公司）認真組織開展業務類崗位分級評聘工作。
一是關注隊伍現狀，制定實施方案。著眼于業務員工隊伍技能現狀，明確工作程序及具體步驟，堅持公平公正、注重能力實績和動態管理的原則，按照崗位所持技能等級從嚴審查，篩選符合條件參評人員。
二是規范評審程序，完善評價標準。以員工能力素質是否勝任崗位需求作為崗位等級升降的主要依據，體現擇優評聘。在績效考核的基礎上，綜合考慮員工責任態度、遵章守紀、業務技能、創新能力、團隊協作等因素進行考評，全面反映員工的工作業績。
三是過程結果管控，注重激勵提升。嚴格評聘過程管理，對評聘工作開展情況進行實時管控，增強評聘工作的嚴肅性和嚴謹性。人事部門及時向基層員工解答分級評聘疑點難點問題，進一步激勵員工落實崗位職責和崗位要求的積極性，不斷提高一線隊伍整體素質，切實營造有利于技能人才成長的良好環境。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
