近日，貴州黔西南州煙草專賣局（公司）啟動“黔彩，新生態(tài)”企業(yè)文化理念體系宣貫，突出文化引領(lǐng)，強勢推進，切實以思想觀念的大洗禮，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的新激情，打造高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。

　　一是強化組織領(lǐng)導。制定方案、精心組織、迅速啟動，確保工作開展有聲勢、有深度、有實效，爭做“黔彩，新生態(tài)”的倡導者和實踐者。養(yǎng)成用企業(yè)文化教育、團結(jié)、帶動隊伍的習慣，把企業(yè)理念貫穿到企業(yè)管理的每一個環(huán)節(jié)和實際工作中去，逐步形成廣大干部職工認同和踐行的價值準則，做到全員認同、人人實踐，確保文化宣貫取得實際效果。

　　二是強化組織保障。進一步建立健全工作機構(gòu)，明確職責，落實到人；特別是“一把手”要切實履行第一責任人的職責，形成一級抓一級的目標責任體系，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)文化、黨建品牌宣貫過程中的各種具體問題，保證各項工作順利推進，解決全員價值共識和行為自覺問題，激發(fā)各級各部門干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，切實發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用。

　　三是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照省局（公司）方案要求，統(tǒng)籌好每項工作的工作進度、每個環(huán)節(jié)的工作重點，把握節(jié)奏，注重方式。把“黔彩，新生態(tài)”文化宣貫融入到“不忘初心、牢記使命”主題教育活動及生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作中，統(tǒng)籌安排，做到兩手抓、兩促進，確保宣貫活動與主營業(yè)務(wù)工作融合推進，確保高質(zhì)量完成全年各項目標任務(wù)。