為進(jìn)一步提升體系審核工作質(zhì)量，充分發(fā)揮體系對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的支撐性作用，近日，上海崇明區(qū)局（公司）認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神，從思想認(rèn)識、隊(duì)伍素質(zhì)和落實(shí)整改等方面入手，強(qiáng)化體系審核工作的管理力度，切實(shí)提升內(nèi)審的整體質(zhì)量，助推企業(yè)管理水平提升。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強(qiáng)化責(zé)任意識。從策劃、組織、實(shí)施和總結(jié)各階段開展全程指導(dǎo)和監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)各部門要牢固樹立責(zé)任意識。辦公室作為歸口部門要切實(shí)提高主體意識和服務(wù)意識，履行好策劃和監(jiān)管職責(zé)，主動深入各部門開展體系工作指導(dǎo)；各部門要提高協(xié)同意識和主動意識，積極開展協(xié)作溝通，配合開展好審核工作。

　　二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。持續(xù)抓好體系隊(duì)伍建設(shè)，從內(nèi)審員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、審核經(jīng)驗(yàn)和工作質(zhì)量等多方面綜合考量，在人力資源配置上確保了審核的有效開展；在審核實(shí)施前，通過對內(nèi)審員開展專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平，同時(shí)明確了審核的相關(guān)要求，確保能夠真正找出問題、發(fā)現(xiàn)漏洞、提出建議。

　　三是緊抓落實(shí)整改，注重管理實(shí)效。組織召開問題反饋專題會議，通過還原檢查事實(shí)和相互溝通探討，讓各部門對問題有更加準(zhǔn)確、深刻的認(rèn)識。同時(shí)，針對本次內(nèi)審中提出的口頭建議項(xiàng)，由審核組統(tǒng)一匯總形成問題清單反饋至各受審部門，要求逐一進(jìn)行重新識別、自行整改和持續(xù)完善，并將整改情況納入部門季度考核中，進(jìn)一步強(qiáng)化“問題閉環(huán)”意識。
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