為進一步凝聚青年力量，發揮黨團青年生力軍的作用，2020年以來，浙江省金華市武義縣煙草專賣局堅持“黨建帶團建”的工作思路，創建“青年理論學習小組”，積極探索實踐“培育—帶動—留人”三步走模式，助力青年員工成長成才。

　　一是突出“育德育人”，為青年筑夢搭橋。聚焦主責主業，以“政治引領+實踐養成+價值觀培育”為培養模式，借助“青年大學習”、主題團課等活動廣泛開展思想引領工作，通過黨支部政治約束和導師教學跟蹤，幫助青年塑造正確的價值觀，不斷深化理論學習成果運用，努力培養和輸送一批意志堅定，政治能力、黨建工作、經營管理能力突出的復合型青年骨干。

　　二是突出“有聲有色”，為青年追夢引路。傾聽好聲音，結合當前企業經營的難點痛點，貼合青年需求，定期開展座談交流，鼓勵青年員工建言獻策，共謀企業發展藍圖；爭當行動派，以“一線輪崗+課題攻堅+志愿服務”為鍛煉模式，突出政治歷練和實踐鍛煉，引導青年員工增強本領、學以致用、回報社會，激勵青年為新時代建功立業。

　　三是突出“留人留心”，為青年圓夢護航。堅持引導和服務相結合，密切關注青年員工成長動態，落實常態化幫扶，讓關懷有溫度；選樹青年榜樣，運用事跡化宣傳、多渠道展示、互動式學習等方式放大榜樣的帶動效應，引導青年學先進、爭上游；樹立實干導向，完善績效考評和獎懲機制，提高青年對社會價值和自我價值的認同。