近日，江西省新余市局召開黨建工作專題會議，認真總結2020年黨建工作經驗和亮點，查找存在問題及分析原因，研究謀劃2021年度黨建工作思路，重點在突出一個“強”字上做文章、下功夫。

　　一是激活員工工作熱情，促進素質強起來。市局充分發揮黨建工作的優勢，以黨建工作為引領，大力宣揚身邊的典型人和事，以榜樣的力量影響人、帶動人、激勵人，努力營造“趕、學、比、幫、超”的濃厚氛圍，激發干部職工干事創業熱情，促進能力素質強起來。

　　二是狠抓指導工作常態，融洽關系強起來。通過開展做“三個表率”、建設模范機關活動，使機關黨員干部在學習上帶好頭，在行動上作示范，反對形式主義和官僚主義，深入基層一線，指導基層工作，大興調研之風，共謀企業事，共畫同心圓，使機關基層關系融洽強起來。

　　三是發揮黨員模范作用，引領正能量強起來。一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘，黨員干部做到“四比四看”，即：比作風，看黨員作風硬不硬；比思想，看黨員思想樹的牢不牢；比作用，看黨員模范作用強不強；比成績，看黨員誰的貢獻大，真正使推動煙草向高質量發展的正能量強起來。

　　四是發揮考核杠桿作用，促進執行力強起來。落實黨管黨員、黨管干部，實行黨建和業務工作考核“雙百分制”，以黨建為引領，做到月月有活動，月月有考核，考核與績效掛鉤，促進各項工作的執行力強起來。