為落實(shí)全面從嚴(yán)格治黨要求，以黨建為引領(lǐng)，與中心工作深度融合，做到黨建與中心工作同安排、同謀劃、同部署、同檢查、同考核，江西省新余市局多措并舉加強(qiáng)黨建工作考核力度。

　　一是落實(shí)“雙百分制”考核。市局落實(shí)黨建工作單獨(dú)考核，與年度績(jī)效考核同步，實(shí)行百分制，將黨建工作日常制度、規(guī)定和上級(jí)要求完成情況作為考核內(nèi)容，進(jìn)行量化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和完成時(shí)限。

　　二是落實(shí)月考月罰。考核實(shí)行月度考核，由黨建工作考核小組每月底對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行檢查，對(duì)未完成或者標(biāo)準(zhǔn)不高的工作進(jìn)行痕跡化留存臺(tái)賬，并落實(shí)扣罰要求，考核結(jié)果作為年度考評(píng)的依據(jù)。

　　三是落實(shí)月考月改。黨建部門對(duì)月度考核存在的問題，下達(dá)整改通知，并作為下一個(gè)月必須完成的工作，納入考核，限期辦結(jié)，做到月考月改，不斷提高黨建工作質(zhì)量。
?