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甘肅省局召開2014年全省系統企業管理工作會議

2014年12月22日 來源:煙草在線甘肅消息 作者:曹煒寧
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  煙草在線甘肅消息  為深入貫徹落實2014年全國煙草行業企業管理現場會議精神,12月16日,甘肅省煙草專賣局(公司)組織召開了全省系統企業管理工作視頻會議,省局(公司)、各市(州)局(公司)分管企業管理工作的領導,省市兩級企業管理工作有關部門主要負責人及工作人員參加了會議。

  會議傳達了2014年全國煙草行業企業管理現場會議精神,介紹了安徽省煙草專賣局(公司)精益管理工作先進經驗,全面總結了該省系統2014年精益管理工作成效,對存在的問題做了客觀的分析,并對全省系統2015年精益管理工作進行了全面部署。

  會議指出,2014年以來,全省系統緊緊圍繞“五個精益”的工作要求,導入精益思想,建立精益組織,推行精益方法,優化業務流程,明確精益目標,精心安排,扎實推進,使精益管理工作在全省系統生根、開花、結果,有效地提升了企業管理工作水平。

  會議強調,2015年要切實抓好五個方面的工作,一是深入推進創建活動。充分發揮基層主體的作用,有計劃、有步驟、有組織地開展“精益十佳”創建工作,重點從精益營銷、精益專賣、精益物流、精益煙葉生產和精益機關五個方面開展創建工作;二是深入開展管理創新。進一步發揮精益思想的引領作用、信息技術的推動作用和創新體系的平臺作用,抓好精益管理與體系建設的結合工作,努力向管理挖潛力;三是深入挖掘管理效益。進一步發揮精益工具的診斷作用、對標工作的導向作用和成本管控的約束作用,狠抓精益管理在重點工作領域的落實,突出實效性;四是深入健全長效機制。健全組織領導機制,充分發揮推進部門和職能部門的協同作用,形成深入推進精益管理的強大合力。完善精益工作機制,扎實做好現場管理、體系建設、標準化、可視化管理和培育多技能人才等精益管理基礎工作。建立精益管理激勵考核機制,引導干部職工切實通過考核找準自身“短板”,實現整改提升;五是深入打造精益文化。明確精益文化的內涵和實質,依靠和發揮員工的積極性和創造性,將精益文化落實到實處。總結提煉精益文化,通過扎實推進精益文化在崗位、在流程、在細節的落地生根,形成推動精益管理的強大思想動力。

  會議要求,全省系統要緊緊圍繞挖潛增效和提升價值兩個主題,全面貫徹“精益管理”思想,將精益改善的理念和方法延伸至經營、管理、服務等各個領域,降低成本,改進服務,促進增長,認真建立適應企業長遠發展需要的精益管理長效機制,真抓實干,持續推進精益管理上水平。

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