煙草在線淮安消息　　江蘇淮安市淮安區(qū)局（分公司）采取三項措施，強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

　　一是強化組織，堅持教育引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范、真抓實干，定期研究的紀(jì)律作風(fēng)新現(xiàn)象、新問題，不斷改進教育監(jiān)督、制度管理的措施；中層干部身先士卒，在紀(jì)律作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮帶動作用。組織學(xué)習(xí)加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的文件、通報違法違紀(jì)典型案例、勤政廉政專題教育，引導(dǎo)干部職工忠誠履職、心存敬畏、嚴(yán)守紀(jì)律、善養(yǎng)正氣。

　　二是強化約束，健全規(guī)章制度。通過簽訂加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)責(zé)任書、加強監(jiān)督檢查考核等方法，強化干部員工嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格履職的自覺性。細(xì)化考勤獎懲辦法，考勤情況直接與員工業(yè)績考核掛鉤；完善公務(wù)用車使用管理制度，堅持執(zhí)行派車單、節(jié)假日封車等規(guī)定；對公務(wù)接待嚴(yán)格控制，明確接待原則、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序；完善人員行為管理制度，對干部員工日常辦公、外出辦事作出明確規(guī)定；考核辦對重點工作直接跟蹤問效，提高工作效能。　

　　三是強化督查，嚴(yán)格責(zé)任查究。堅持做到監(jiān)督檢查常態(tài)化。成立了由內(nèi)管派駐組牽頭、辦公室參與的作風(fēng)紀(jì)律督查組，每周不定期對干部員工工作行為、車輛管理、廉政建設(shè)、值班情況等進行督查，及時通報督查情況。對查出的問題，嚴(yán)格責(zé)任查究，進一步強化了干部員工對作風(fēng)紀(jì)律工作重要性的認(rèn)識，形成了紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高效廉潔的工作局面。