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煙草在線南昌消息 近日，江西南昌縣局（分公司）堅持中層干部選拔民主、公開、競爭、擇優的原則，做到“三把關三到位”。日前，擬選任兩位同志到新的管理崗位。
一是把好動議關，民主推薦到位。擬選任對象由支部委員會根據崗位和履行崗位所應具備的能力，提名動議，集體討論，醞釀提出符合條件的對象進行民主推薦。
二是嚴把考察關，監督監管到位。擬選任對象確定后，安排崗前試用，接受職能部門的業績、勞動紀律等相關考核。試用期滿后，支委會根據考察結果再次集體討論確定最終考察人選。
三是嚴把程序關，公開公示到位。按照干部任免流程，每一環節嚴肅認真，公開公示，根據民主推薦、民主測評、個別談話等情況，實行票決制，最后提交支委會通過后予以任命。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
