煙草在線雅安消息　　安全工作重點在基層、核心在一線、關鍵在操作層面。2015年以來，四川雅安市局（公司）認真落實全省安全生產電視電話會議精神，立足“建、學、對、用”四步走開展崗位達標和省級安全文化示范企業創建。

　　一是建標準，認真學習研究、吸收消化《煙草企業安全生產標準化規范》，按照“寫我所做、做我所寫、實用管用”的文件編寫原則，自下而上，突出注重全員參與、注重現場管理，系統梳理決策、管理、操作各個層面的安全隱患風險，堅持標準文件編制與隱患治理同步走、同推進，針對隱患風險，建好崗位標準。

　　二是學標準，通過門戶網、崗位展示臺、印發崗位達標手冊等媒介，開展安全活動日、讀書鍛煉，崗位技能競賽等活動，進行崗位標準、安全標準知識學習，幫助員工學好標準，確保崗位標準入腦入心。

　　三是對標準，將達標創建與崗位文化相結合、與檢查整改相結合、與企業標準化相結合，把握各崗位的控制要點和要求，深入現場對安全管理的薄弱環節和管控盲點進行細排深挖，找準問題根源，并在崗位標準中加以補充、豐富、修訂和完善，使崗位標準在內容上符合行業標準、在操作上嚴于行業標準，在目標上高于行業標準。

　　四是用標準，創建是手段，用好是關鍵，通過崗位達標創建活動，將各崗位危險源、安全操作規程、防控措施層層細化、層層落實，達到“人、物、環”三者安全發展、良性循環，確保崗位達標工作的整體有效開展。