煙草在線師宗消息　　為深入貫徹落實2015年全省煙草公司系統規范管理工作電視電話會議精神，扎實推進師宗分公司規范管理工作，4月27日至4月30日，云南師宗分公司辦事民主公開領導小組成員到分公司各科室（部）、各煙葉站檢查指導2015年辦事民主公開工作。檢查采取現場指導和查閱痕跡材料兩種，并采取四項措施，扎實推進辦事公開民主管理工作，大力營造和諧穩定的發展環境。

　　一是充實公開內容，保障職工知情權。堅持“必須公開”原則，把涉及經營管理重點工作和事關職工利益的重要事項作為公開主要內容，突出職工關注的熱點、焦點，突出事項實施過程中的關鍵環節，做到事前、事中、事后全過程動態公開，決策、過程、結果、制度依據同步公開，保障職工的知情權。

　　二是完善公開機制，保障決策科學。健全公開機制，規范公開程序，通過完善職代會、辦事公開等制度，設置意見箱等形式，組織職工依法參與分公司民主管理與監督，在保障知情權的基礎上，擴大民主決策的范圍，有效落實職工參與權，保障決策科學。

　　三是營造公開氛圍，保障職工表達權。按計劃、有步驟、多形式擴大企業可公開內容宣貫面，培養職工主人翁意識，把傳統“引導行為”向“表達需求”轉變，激發職工參與民主管理、民主監督的熱情。同時，拓寬建立職工表達合理訴求的渠道和途徑，增強職工民主管理的意識，保障表達權。

　　四是強化過程監督，保障公開效果。在拓展公開載體、豐富表達形式的基礎上，結合辦事公開民主管理評議工作，廣泛聽取職工意見建議，切實加強辦事公開、民主管理的過程監管，促進實現辦事公開民主管理的制度化、規范化和經常化，不斷提高辦事公開民主管理的質量和水平。