煙草在線湘西消息　　日前，湖南湘西自治州煙草專賣局（公司）組織召開全州系統人事工作會議，貫徹落實全省系統人事工作暨離退休“雙先”表彰會議精神，總結2014年工作情況，部署2015年工作任務。

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　　會議指出，2014年，全州系統人事工作堅持以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指針，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持真抓實干、改革創新，突出抓好干部職工隊伍建設、勞動用工管理和離退休職工服務等工作，人事工作取得良好成效，為全州系統改革發展做出了積極貢獻。

　　會議強調，全州系統要充分認識新形勢下人事工作的重要性，緊緊圍繞“隊伍要穩、活力要進”要求，凝神聚力、真抓實干，努力推進各項工作上水平。一是以“全面從嚴治黨”為主線，推進領導干部隊伍建設。繼續強化思想教育，狠抓作風持續改進，確保不折不扣落實整改任務，杜絕有關問題反彈回潮。強化干部隊伍管理，堅持從嚴約束、從嚴監督，認真開展“違反干部選拔程序”和“三超二亂”問題專項整治，實現干部隊伍建設“固本清源”。二是以培養高精尖人才為目標，推進“十三五”人才隊伍建設。認真理清隊伍現狀，分析制約因素科學編制“十三五”人才隊伍建設規劃，并配套完善日常崗位培訓以及內訓師隊伍建設機制，制定完善學科帶頭人培養和管理辦法，進一步暢通人才提升渠道。三是以嚴格規范為前提，推進用工分配制度改革。主動適應新形勢、新要求，廣泛征求各方意見，按圖索驥制定“三定”方案。強化依法用工管理，防范法律風險，并深入治理業務外包不規范問題，規范業務外包行為。四是以創新服務為重點，推進離退休人員管理工作。采取開展主題活動，組建興趣小組等方式，不斷豐富活動載體，充實離退休人員業余生活。同時，做好離退休人員黨支部建設，充分發揮其“自我管理、自我教育、自我服務、自我組織”功能。五是以提升能力為落點，推進人事部門隊伍建設。正確認識經濟發展新常態、新形勢對人事工作提出的新要求，進一步加強認識隊伍作風建設、業務培訓工作、基礎管理工作，打造作風優良、業務精通的人事管理隊伍。

　　湘西州局（公司）黨組成員、副局長張小舟，州局（公司）各部門負責人，各縣局（分公司）分管副局長、綜合室主任及相關人員參加了本次會議。