煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道　　根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改工作部署，近日，廣東肇慶市煙草專賣局（公司）通過“三個(gè)清單”，切實(shí)保障“三嚴(yán)三實(shí)”隊(duì)伍建設(shè)工作整改到位。

　　一是收集需求清單。針對“三嚴(yán)三實(shí)”專題整改清單中提出關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)及員工素質(zhì)提升的訴求，市局（公司）向各層級、各崗位、各類別的員工發(fā)放培訓(xùn)需求調(diào)查表，真正由員工提出培訓(xùn)需求，收集需求清單進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為個(gè)性化培訓(xùn)奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

　　二是制定人員清單。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因人施教的原則，根據(jù)員工的崗位特性，分析學(xué)歷、年齡、工作年限、技能等級等因素，結(jié)合前期收集的需求清單，有的放矢地開展培訓(xùn)。主要通過分層分類方式達(dá)成：營銷崗位人員著重提升業(yè)務(wù)類知識，轉(zhuǎn)崗人員主要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，物流崗位人員著重掌握操作流程和管理知識，年齡較大的員工則注重學(xué)習(xí)方法，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵。

　　三是拓展培訓(xùn)清單。由于培訓(xùn)對象的類別較多，市局（公司）創(chuàng)新啟用新的培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)清單的內(nèi)容。采用校企合作的方式，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上增加綜合素質(zhì)提升類課程；采用課件共享的方式，挑選優(yōu)秀一線內(nèi)訓(xùn)師的課程制作成課件上傳到網(wǎng)絡(luò)平臺供全體員工分享；繼續(xù)積極選派業(yè)務(wù)骨干參加國家局、省局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升實(shí)操水平。

　　通過制定“三個(gè)清單”，讓培訓(xùn)更加貼合員工需求和實(shí)際工作，增加了員工參與培訓(xùn)的主動性和積極性，也增強(qiáng)了培訓(xùn)的有效性和針對性。

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