煙草在線北京消息　　自2014年7月“師傅帶徒弟”活動開展以來，北京煙草物流中心工會為職工營造學知識、鉆技術、增才干、比貢獻的良好氛圍，均取得良好效果，近日，物流中心召開“師傅帶徒弟”活動交流座談會，物流中心工會主席及各部門“師傅帶徒弟”的代表參加會議。

　　會上，各部門“師傅帶徒弟”代表結合本職工作對十個月以來的學習工作情況做了詳細總結。師傅們表示，要有計劃、有目的地在實踐中鍛煉徒弟，關心愛護徒弟，達到共同提高、共同進步的目的。徒弟們也表示，要向師傅虛心求教，學習師傅的業務技能和工作作風，加強實踐鍛煉，主動承擔工作任務，提高自身綜合能力，在崗位上干出成績，回報師傅，回報企業。

　　最后，工會主席就“師傅帶徒弟”后續活動提出殷切希望：一是重視實踐，摒棄重學歷輕能力、輕技術的思想，改變根深蒂固的舊觀念，充分發揮出中心管理人才和技術人才的潛能；二是堅持終身學習，要求對本職崗位知識技能熟練掌握，并且熟知物流中心其他專業崗位的工作要點。不僅要尊重有知識有文化的人才，也要重視有真本領能解決問題的復合型人才；三是希望徒弟要尊重師傅，勤奮學習，虛心求教，認真實踐，真正做到知識技能有長進、管理素質有提高、思想作風有轉變；四是在物流中心內形成尊師重道、尊師重學的良好風氣。努力培養復合型崗位人才，發揚“咬住青山不放松”的精神，并且樹立學習典型，做好宣傳工作，發揚企業文化，打破論資排輩的界限，在今后的工作實踐中培養出更多優秀青年成為管理與技術上的新骨干。