煙草在線曲靖消息　　2月28日至29日，云南曲靖市煙草專賣局（公司）人事勞資部組織各縣局（分公司）人事勞資科全體人員進(jìn)行2012年人事勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局（公司）“兩會(huì)”精神，全面加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一流人才隊(duì)伍。

　　會(huì)上，人事勞資部有關(guān)人員分別對(duì)企業(yè)教育培訓(xùn)管理、薪酬管理、人力資源管理、企業(yè)保險(xiǎn)福利政策、煙草行業(yè)教育培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)和新工資系統(tǒng)進(jìn)行了專題培訓(xùn)。

　　會(huì)議要求，全市煙草公司系統(tǒng)人事勞資人員，要樹立全局觀念、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把自己所從事的工作當(dāng)成對(duì)事業(yè)的一種人生追求，把思想統(tǒng)一到市局黨委的要求上來(lái)，做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，為做好人力資源管理提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。要圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、協(xié)作型和廉潔型的“五型”干部隊(duì)伍要求，積極探索“項(xiàng)目+人才”培養(yǎng)模式，進(jìn)一步強(qiáng)化副科級(jí)及以上干部的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力和創(chuàng)新發(fā)展能力；圍繞建設(shè)一支具備很強(qiáng)執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力的一流員工隊(duì)伍，突出職工培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)需求導(dǎo)向，加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)能力建設(shè)，把技能鑒定與技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，做到“需要什么培訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為員工的成長(zhǎng)服務(wù)；切實(shí)加強(qiáng)人事勞資人員的自身建設(shè)，進(jìn)一步端正人事勞資人員的工作態(tài)度，提升精神狀態(tài)和工作能力水平，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，提升溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力水平。