煙草在線湖南消息　　4月25日至26日，湖南省煙草專賣局（公司）在長沙召開2012年全省系統政治工作會。湖南省局（公司）黨組書記、局長、總經理楊先杰出席會議并講話。

　　楊先杰就全省系統政工人事工作強調三點意見：一是要著力加強思想建設。各級領導班子和領導干部要樹立科學的認識論和方法論，增強對形勢發展變化的研判能力，善待不同思想和意見。二是要著力加強組織建設。要不斷強化各級領導班子建設，重點是抓好選拔、輪崗、回避等制度建設，不斷健全工青婦組織；要完善成就員工的職業發展通道，加強專業技術、職業技能人員的聘任和管理，加大技能鑒定和競賽比武的組織力度；要創新績效管理，分線分配績效工資，有針對性地運用多種考核辦法，大力倡導“潛心做事，低調做人”行業行為信條；要創新規范管理、高效運行的工作機制，突出講效率講效益，積極推行機構精簡，始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作的出發點，做到兼顧各方利益。三是要著力加強基層基礎建設。要明確基層基礎工作目標重點和方式方法，建立和諧勞動關系，有效提升煙農和零售戶的滿意度；要健全為基層服務的體制機制，加大向一線傾斜力度，編制、崗位、職數、工資、三項費用切實向基層傾斜，創造良好的基層環境；加大對員工的教育宣傳引導力度，鼓勵員工以行動回報社會。

　　會議指出，2011年全省系統各單位緊緊圍繞“卷煙上水平”中心任務和“四有”工作目標，轉變觀念、提升素質、創新機制、加強基礎，思想文化建設深入開展，領導班子和干部隊伍建設不斷加強，人才隊伍建設整體推進，績效管理和收入分配職級不斷創新，離退休管理服務水平不斷提升，各項工作都取得了新的進展和成效。2012年，全省系統要圍繞“加強領導班子建設和基層建設”兩項重點工作，認真抓好八個方面工作的落實。一是認真開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”主題教育活動，深入推進思想政治建設。二是以嚴格教育和管理監督為重點，大力加強領導干部隊伍建設。三是以實施“五項人才工程”為切入點，統籌推進各類人才隊伍建設。四是以嚴格規范勞動用工和收入分配管理為重點，構建和諧穩定的勞動關系。五是以體制機制創新為著力點，大力推進基層隊伍建設。六是以全員培訓和質量提升為重點，全面推進教育培訓和技能鑒定工作。七是以提升服務管理為重點，努力開創離退休工作新局面。八是以增強服務意識和提升服務能力為突出要求，加強政工人事隊伍自身建設。

　　會上，長沙縣局、湘陰縣分公司、永順縣局芙蓉煙草工作站三家行業基層標兵單位就創建經驗進行了交流匯報，湘西州、永州市局（公司）分別就營銷、煙葉基層隊伍建設工作進行了經驗交流。與會代表分組對大會工作報告及提交會議討論的《績效管理及績效工資分配指導意見》等六個制度辦法進行了討論。

　　湖南省局（公司）在家黨組成員、副廳級干部及省局機關全體干部職工、各市州局（公司）主要負責人、政工人事分管領導及部門負責人在主會場參加會議；全省系統市、縣兩級單位副科級以上干部通過視頻系統在分會場參加會議。