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煙草在線畢節消息 9月13日，由貴州省局（公司）人事處、監察處、離退辦組成的干部考察組蒞臨畢節，考察推薦畢節市局（公司）副經理人選。
考察組指出，畢節作為“兩煙”大區，省局（公司）黨組十分關心畢節市局（公司）領導班子建設和干部隊伍水平的提升。尤其是今年要完成215萬擔煙葉收購、銷售卷煙20萬箱、實現稅利20.5億元的目標，關鍵在于要有一個堅強的領導班子，關鍵在于領導干部隊伍素質的增強。
考察組要求參會人員要把思想和認識統一到推薦考察工作上來，提高認識，積極參與，本著對組織負責的原則，秉承“公開、公平、競爭、擇優”及注重工作業績、注重被考察對象的思想政治素養、工作業務能力、歷史工作業績等方面的表現，增強黨性，客觀公平公正評價考察推薦對象，把能力強、素質高、具有開拓創新精神的人員推薦到領導干部崗位上來。
此次考察推薦工作采取召開職工大會、談話等方式進行。畢節市局（公司）參會人員本著認真負責、客觀公正的原則，通過無記名投票的方式推薦了副經理人選。
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