煙草在線敘永消息　　今年以來，四川敘永縣局（分公司）以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，以提高辦事效率、改進工作作風、增強履職能力為根本，著力開展“四型”機關(guān)建設(shè)活動，為促進“兩煙”經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。　

　　一是提升素質(zhì)，著力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。通過開展技能練兵、綜合知識培訓(xùn)、法律知識競賽等活動，進一步拓展機關(guān)人員的知識層面，提升機關(guān)人員的業(yè)務(wù)技能；通過組織機關(guān)干部赴金星、合江、貴州交流學(xué)習(xí)，　主營部門負責人的發(fā)展思想和管理理念得到較大啟發(fā)；通過召開中心組學(xué)習(xí)會議、大型思想教育會議、開展《如何提高執(zhí)行力》培訓(xùn)講座，機關(guān)干部職工緊迫感、責任感、使命感明顯增強。　

　　二是完善機制，著力打造服務(wù)型機關(guān)。建立聯(lián)系機制，機關(guān)部門分別聯(lián)系基層煙站、片區(qū)，針對不同時期的工作重點深入聯(lián)系點調(diào)查研究、分類指導(dǎo)、督促落實。建立考核捆綁機制。將主營業(yè)務(wù)完成情況作為重要考核內(nèi)容，實行機關(guān)與基層同步檢查、同步考核、同步兌現(xiàn)，進一步增強了機關(guān)人員的政治意識、大局意識和服務(wù)意識。建立紀律保障機制。嚴格實行考勤制度，獎懲制度、出門條制度、明查暗訪制度，著力解決私自外出、作風飄忽、不在狀態(tài)等問題，有效地促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，營造了干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好工作氛圍。

　　三是嚴格規(guī)范，著力打造民主型機關(guān)。全體機關(guān)人員、煙站職工代表全程參與中層干部選拔任用，對競選過程進行有效監(jiān)督；堅持重大物資采購項目由紀監(jiān)、辦公、財務(wù)及相關(guān)科室共同監(jiān)督、共同管理、共同執(zhí)行，有效降低決策風險、提高決策質(zhì)量；通過執(zhí)行局長、經(jīng)理接待日，設(shè)立信訪辦公室，廣開言路、暢通渠道，進一步提升民主監(jiān)督水平；順利完成第五屆工會選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆職工代表，為推進民主管理、構(gòu)建和諧煙草搭建了平臺。

　　四是科學(xué)調(diào)控，著力打造務(wù)實型機關(guān)。將每月23日定為集中報賬日，有效解決基層人員找人簽字難、報賬時間長、報賬流程多等問題；制定“限時辦結(jié)制度”，明確各科室限時辦結(jié)的事項、流程和具體時限，進一步細化工作流程和崗位職責；修訂《2012年度績效考核辦法》，出臺《季度考核末位人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，重點加強了對工作職責、首問責任、限時辦結(jié)等方面的管理和考核；對于重大的工作任務(wù)或者某個階段的重點工作，要求機關(guān)工作部門及工作人員之間團結(jié)協(xié)作，確保省、市局（公司）各項措施的順利實施。