煙草在線梧州消息　　按照黨的十八大要求，為認真貫徹執行黨的干部路線、方針、政策，建立科學規范的科級干部選拔聘任制度，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的高素質執政骨干隊伍，形成富有生機與活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，廣西梧州市煙草專賣局（公司）近日出臺政策，強調選拔聘任科級干部必須嚴格遵守以下十個不準：

　　一、不準以市局（公司）領導班子或辦公會、領導圈閱等形式代替市局（公司）黨組會集體討論決定干部任免。

　　二、不準臨時動議決定干部任免。

　　三、不準個人決定干部任免，個人不能改變市局（公司）黨組會集體作出的干部任免決定。

　　四、不準拒不執行上級調動、交流科級干部的決定。

　　五、不準要求提拔本人配偶、子女及其親屬，或指令提拔秘書等身邊的工作人員。

　　六、不準在機構變動和主要領導工作調動時，突擊提拔調整干部或者在干部調離后，干預原任職單位的干部選拔聘任。

　　七、不準在干部推薦、考察、投票中進行拉票、串聯等不正當活動。

　　八、不準在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況。

　　九、不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規定和有關章程的活動。

　　十、不準在干部選拔聘任工作中任人唯親、封官許愿、營私舞弊、搞團團伙伙，或者打擊報復。

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