煙草在線黃山消息　　6月9日，安徽黃山市局（公司）黨組中心組2013年度第二次集中學(xué)習(xí)（擴大）暨全市系統(tǒng)政治工作、離退休人員工作會議，在市局（公司）六樓會議室召開。副局長、紀檢組長吳偉利主持大會，市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和綜合辦主任、市局機關(guān)副科級以上干部近70人參加會議。

　　會議傳達了安徽省局（公司）年度政治工作暨離退休人員工作會議精神，全文學(xué)習(xí)了“王岐山在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動電視電話會議上的講話”、省局（公司）黨組《關(guān)于貫徹落實“三重一大”決策制度監(jiān)督管理實施細則的通知》，邀請法律專家作《消費者權(quán)益保護法》專題法制講座，集體觀看了《官箴—中國古代文化中的政治智慧》廉政教育片，就黃山煙草基層黨組織建設(shè)向零售客戶延伸試點工作進行動員，對相關(guān)工作一并進行了安排部署。

　　市局（公司）主要負責(zé)人劉新華代表市局（公司）黨組作全市系統(tǒng)年度政治工作暨離退休人員工作報告。劉新華從深入開展“235”教育實踐活動，為推動黃山煙草健康成長提供強大精神動力；企業(yè)文化建設(shè)和民主管理穩(wěn)步推進，為推動黃山煙草健康成長營造和諧氛圍；加強隊伍建設(shè)激發(fā)活力，為推動黃山煙草健康成長提供組織保障等三個方面總結(jié)回顧了黃山煙草2012年人事政工工作，深入分析了當(dāng)前工作中存在的不足和亟需解決的問題，明確了2013年全市系統(tǒng)人事政工工作主要任務(wù)，并就年度重點工作進行了安排和部署：一是加強思想政治教育，推動文化建設(shè)向文化管理邁進；二是創(chuàng)新驅(qū)動，全力破解制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸性問題；三是深化人事用工分配制度改革，構(gòu)建優(yōu)美的團隊氛圍。

　　吳偉利在總結(jié)發(fā)言時強調(diào)，基層黨組織建設(shè)向零售客戶延伸試點工作是省局（公司）交給黃山煙草的一項重要任務(wù)，全市系統(tǒng)要以開展試點工作為契機，將試點工作作為助推黃山煙草優(yōu)美成長的有力抓手。各（單位）部門要高度重視，一把手親自抓，負總責(zé)；專賣、營銷、配送三線人員要密切配合、共同協(xié)作、形成合力；在工作推進過程中要注重溝通與協(xié)作，保證試點工作有序推進；工作開展要直奔主題，與中心業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，不斷探索創(chuàng)新，及時總結(jié)提煉工作經(jīng)驗，固化成熟的工作模式和機制，力爭為全省系統(tǒng)提供可借鑒的試點經(jīng)驗。

　　會議提出了各單位（部門）以改進作風(fēng)、學(xué)習(xí)制度為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)要求，明確自行組織集中學(xué)習(xí)不得少于16學(xué)時。