煙草在線九江消息　　6月25日，江西九江市局召開(kāi)2013年度政治工作會(huì)議，總結(jié)了2012年政工、人勞和職業(yè)技能鑒定工作，分析了存在的問(wèn)題，立足構(gòu)建“六個(gè)機(jī)制”對(duì)全年思想政治工作進(jìn)行了部署。

　　一是構(gòu)建特色鮮明的思想政治工作體系。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，持續(xù)開(kāi)展“科長(zhǎng)論壇”活動(dòng)，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)創(chuàng)建優(yōu)秀市局（公司）活動(dòng)。

　　二是構(gòu)建科學(xué)有效的企業(yè)文化管理體系。把加快推進(jìn)行為規(guī)范建設(shè)作為企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)職業(yè)素養(yǎng)提升、文藝演出、禮儀示范、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武活動(dòng)，豐富行為規(guī)范的建設(shè)模式和載體。

　　三是構(gòu)建規(guī)范有序的收入分配管控機(jī)制。繼續(xù)修訂完善用工分配制度改革方案，建立薪酬標(biāo)準(zhǔn)與技能等級(jí)、崗位職級(jí)掛鉤的管理制度，積極探索實(shí)行末位降檔機(jī)制，強(qiáng)化勞動(dòng)用工痕跡化管理。

　　四是構(gòu)建作風(fēng)優(yōu)良的干部人事工作體系。扎實(shí)抓好改進(jìn)作風(fēng)年活動(dòng)，嚴(yán)守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則繼續(xù)深化干部人事制度改革。

　　五是構(gòu)建人盡其才的教育培訓(xùn)提升機(jī)制。建立九江煙草內(nèi)訓(xùn)師庫(kù)，對(duì)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和考核，加強(qiáng)新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)計(jì)分制管理，七月份進(jìn)行首次學(xué)分制考試。

　　六是構(gòu)建獨(dú)立高效的技能鑒定運(yùn)行機(jī)制。完善職工技能鑒定和職稱評(píng)聘機(jī)制，積極開(kāi)展技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽，建立高技能人才聘任制度，加快培養(yǎng)一批專賣(mài)管理、卷煙營(yíng)銷等方面的高技能人才。