煙草在線萊蕪消息　　2013年以來，山東萊蕪市鋼城區局（營銷部）以深入開展“改進作風年”和“235”教育實踐活動為契機，持續改進工作作風，引導廣大干部職工端正工作態度，不斷提升工作水平。

　　一是著力強化責任意識。圍繞“改進作風年”和“235”教育實踐活動，組織干部職工認真學習國家局、省局（公司）會議精神，進一步加強廣大干部職工對當前行業內外形勢的認識，增強責任感和使命感，把思想和行動統一到行業改革發展上來；積極開展“道德講堂”、“每月讀一本書”、“每天讀一份報”活動，讓廣大干部職工進一步明確“自己是什么、為什么、怎么做”，充分調動干事創業的積極性、主動性和創造性。

　　二是著力強化效率意識。把效率意識放在更加突出的位置，對做每一項工作，認真進行研究分析，制定切實可行的措施，將上級的各項部署要求梳理細化到科室（單位），并根據時間節點細化分解到季度和月份，逐項明確責任人；對年度工作或臨時性工作做到具體化、責任化，堅決杜絕推諉扯皮現象發生。

　　三是著力強化質量意識。深入基層調研，與客戶面對面、零距離交流談心，聽取意見和建議，進一步提升服務質量；將質量管理體系與區局（營銷部）改革發展實踐相結合，逐項逐條細化工作標準，狠抓貫徹執行，力爭把每一項工作的每一個階段和每一個細節都做成“精品”，以質量意識的新提高不斷推動各項工作新進步。