煙草在線鄆城消息　　近日，在山東煙草局（公司）系統第二輪第三十一期培訓班獲悉，通過落實政治培訓、培訓制度、團隊自制、形式多樣的文體活動等措施，全省局（公司）系統干部培訓工作有聲有色。

　　一是緊扣時代主題，抓政治培訓。培訓內容不但涉及煙草專賣法、領導干部行為規范、辦公自動化、公文寫作、領導干部行政壓力與心理調適等業務知識外，重點加強了對黨的十八大報告、中央八項規定和六項禁令、國家局全國2013年全國煙草工作會議報告、全面深化改革實現兩個加快、全面推進中國特色社會主義偉大事業、堅定三大自信實現中華民族復興中國夢等國家和行業大政方針的學習，內容豐富，主題突出。

　　二是培訓方法多種多樣。在立足省局（公司）系統培訓中心師資力量的基礎上，聘請了山東大學、省委黨校、省財經大學等省內知名高校的專家教授以及有關地市紀檢專家進行現場說法，提高了培訓的深度。在重點課程講解后，組織學員進行分組討論，并分別撰寫學習體會，緊密結合當前的工作實際，交流感受和思想，做到學有所獲，學以致用。

　　三是推行半軍事化管理，落實培訓管理制度，實施學員自制。每期學習120余人，成立班委會和臨時黨支部，設置中隊，中隊下設學習管理小組，具體組織落實各項學習文體活動。下發并實施了《學員管理規定》、《學員考勤管理細則》、《學員考試辦法》、《優秀學員評選辦法》、《請銷假管理規定》等制度，要求學員在校期間不得外出，不得飲酒等。

　　四是文體活動豐富多彩。在廣泛征求學員意義的基礎上，開展籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、登山等比賽，豐富了學員的業余文化生活。

　　學員們一致認為，通過培訓不僅開拓了視野，增長了知識，而且進一步養成了良好的工作學習習慣。據悉，山東省局（公司）系統已成功組織兩輪集中培訓，2012年舉辦各類專業培訓班1137個、培訓6萬人次，開展職業資格鑒定3763人。