煙草在線隆德消息　　2014年1月9日，寧夏固原隆德縣煙草專賣局（分公司）召開全體干部職工大會(huì)，以深入貫徹落實(shí)固原市局（公司）黨組書記、局長、經(jīng)理鄒振軍在全市“企業(yè)子文化”理念體系發(fā)布會(huì)上的重要講話精神為主線，對(duì)“企業(yè)子文化”理念體系宣貫工作進(jìn)行全面的安排與部署。

　　會(huì)議由局長（經(jīng)理）王福有主持，組織學(xué)習(xí)市局（公司）局長（經(jīng)理）鄒振軍在全市“企業(yè)子文化”理念體系發(fā)布會(huì)會(huì)上做的題為“推進(jìn)文化創(chuàng)新　促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的講話精神。傳達(dá)學(xué)習(xí)《固原市煙草專賣局（公司）“企業(yè)子文化”理念體系宣貫工作實(shí)施方案》，使全體干部職工明確了“企業(yè)子文化”理念體系宣貫的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、工作目標(biāo)、具體任務(wù)、方法步驟和考核細(xì)則。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“企業(yè)子文化”理念體系的宣貫工作，結(jié)合工作實(shí)際制定了《隆德縣煙草專賣局（分公司）“企業(yè)子文化”理念體系宣貫工作實(shí)施細(xì)則》對(duì)具體的實(shí)施步驟、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計(jì)劃做了詳細(xì)的安排部署，為加強(qiáng)宣貫工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了宣貫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立的宣貫工作辦公室，明確了具體實(shí)施的責(zé)任人，確保宣貫工作的扎實(shí)有效開展。

　　局長（經(jīng)理）王福有作了動(dòng)員講話，對(duì)全面宣貫“企業(yè)子文化”理念體系提出了幾點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，明確“企業(yè)子文化”理念體系深厚的歷史文化底蘊(yùn)；二是深刻理解和掌握“企業(yè)子文化”理念體系所包含的寧夏煙草“搏?為”企業(yè)文化理念體系、寧夏煙草“潤夏”服務(wù)品牌理念體系和廉政文化理念體系等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到深刻理解，培訓(xùn)到位。三是按照制定的培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)開展體系知識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)“企業(yè)子文化”理念體系落地生根；四是轉(zhuǎn)化培訓(xùn)效果，促進(jìn)各項(xiàng)工作的提升。