煙草在線睢寧消息　　為了進一步激發青年員工的活力，點燃他們積極參與工作的激情，2月25日上午，江蘇徐州市睢寧縣煙草專賣局（分公司）召開青年員工成長座談會，縣局（分公司）班子成員、中層干部和全體青年員工參與了此次座談會。

　　座談會上，青年員工們分別講述了自己參加睢寧煙草工作以來的成長歷程和成長感悟，談生活、談工作、談創新、談理想、談問題、談不足，主動為睢寧煙草的發展出謀劃策。

　　縣局主要負責人在聽取座談后，對青年員工的成長提出了六點要求：一是要求在座的老員工要給與青年員工生活上的照顧，工作上的幫助，成長上的輔助；二是要轉變思想，端正態度，切實做到從學生心態到員工觀念的轉變，從學校專業到企業崗位的轉變，從學習方法到工作方法的轉變，要主動加強思想政治業務學習，要向身邊的老同志學習，學習他們的工作經驗，學習他們的為人處事；三是要能吃苦，善思考，身子要沉下去，不要浮躁，更不要耍學生氣、孩子氣，踏踏實實從基層做起，不斷積累經驗，為自己的快樂成長拓展空間；四是要積極參與企業的科技創新活動，發揮高知識人才的潛能，主動挑起科技創新的擔子，發揮各自的長處，善于激發出自己的閃光點，多出彩，推動企業科學快速發展；五是要嚴格要求自己，注重自身修養，保持良好的作風，潛心做事，低調做人，要顧大局，識大體；六是要珍惜自己的崗位，不要眼高手低，要學會包容，懂得感恩、感激，盡快融入團隊，發揮青年員工生力軍的作用，盡快成為明日的主力軍，推動行業健康、快速發展。