煙草在線湖南消息　　日前，湖南省煙草專賣局（公司）鑒定站組織召開(kāi)專題會(huì)議評(píng)審2013年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。

　　會(huì)上，湖南省局（公司）鑒定站各崗位及考點(diǎn)單位代表邵陽(yáng)、常德、懷化市局和省煙草職工培訓(xùn)中心匯報(bào)了本崗位和本單位運(yùn)行質(zhì)量管理體系的情況。

　　會(huì)議認(rèn)為，湖南省局（公司）鑒定站質(zhì)量管理體系符合體系標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況，通過(guò)了人社部體系認(rèn)證復(fù)核，運(yùn)行適宜、充分、有效。下一步，要按照“科學(xué)、規(guī)范、適用、高效”原則持續(xù)改進(jìn)體系文件，實(shí)現(xiàn)體系文件的簡(jiǎn)化、高效；要嚴(yán)格執(zhí)行體系文件，完善效果評(píng)估機(jī)制；要進(jìn)一步加強(qiáng)考評(píng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，完善考評(píng)員責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的機(jī)制，研究制定更加健全的激勵(lì)措施；要切實(shí)提升鑒定服務(wù)能力，拓展鑒定工種范圍，探索開(kāi)展為社會(huì)提供鑒定服務(wù)，進(jìn)一步將技能競(jìng)賽延伸到行業(yè)特有職業(yè)以外崗位。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出，技能鑒定工作是培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略性工作，關(guān)系各單位持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從戰(zhàn)略的高度重視并抓好技能鑒定工作，發(fā)揮組織和員工個(gè)人兩個(gè)積極性，形成“我要學(xué)”的良好學(xué)風(fēng)。要健全通報(bào)制度，每年通報(bào)一次考點(diǎn)單位鑒定工作和人才培養(yǎng)情況，讓各單位通過(guò)對(duì)比找出工作差距。各單位每年要確定具體的技能鑒定工作提升目標(biāo)，并通過(guò)腳踏實(shí)地的工作努力完成目標(biāo)任務(wù)；要加強(qiáng)宣傳，使干部職工理解并自覺(jué)執(zhí)行技能鑒定工作的相關(guān)政策和要求。