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煙草在線大方消息 8月12日，貴州大方縣煙草專賣局（分公司）組織開展薪酬體系培訓。畢節市局（公司）人事科，畢節市煙草商業勞動用工分配體系咨詢公司項目負責人分別作培訓指導。
薪酬體系培訓，著重講解畢節市煙草商業薪酬體系制度，勞動用工分配制度，職業晉升通道等內容，解答調查問卷反映的共性問題，現場對職工提出的問題進行答疑，幫助廣大干部職工了解薪酬的構成情況，指出大家對“同工同酬”的理解誤區，同時解答為什么工作、憑什么拿工資、如何多掙錢的問題。
培訓指出，薪酬與單位目標任務緊密相連，需要樹立正確的薪酬觀，找出薪酬差距，正視差距，形成比、學、趕、超的氛圍，激勵干部職工朝著理想的薪酬努力，傳遞正能量，在為企業創造更多價值的同時贏得應有的回報。
縣局（分公司）領導班子，副股級以上人員及員工代表等60余人參加培訓。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
