煙草在線梧州消息　　為切實加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）貫徹執行情況的監督檢查，加大對違反《干部任用條例》行為的查處力度，使選拔任用的干部真正符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”要求，廣西壯族自治區梧州市煙草專賣局近日提出具體要求，明確要堅持照章辦事，嚴格履行程序，深化對干部選拔任用工作的監督檢查。

　　一是加強全過程的監督。做到干部考察要全面了解干部德、能、勤、績、廉等各方面的情況，任用干部必須如實記錄擬任人選的推薦、考察、醞釀、討論決定的情況；推薦干部要充分發揚民主，堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，注重群眾公論，多數人不擁護的干部不能確定為考察對象。切實以堅強的黨性、良好的作風保證《干部任用條例》的貫徹執行。

　　二是全方位監督檢查。主要是學習宣傳《干部任用條例》的情況；執行干部選拔任用工作程序，重點是民主推薦、組織考察、討論決定的情況；遵守干部選拔任用工作紀律的情況；對選拔任用干部工作開展監督檢查的情況；對群眾反映的有關干部選拔任用方面問題調查處理的情況；其他需要監督檢查的情況。

　　三是要在深入上下功夫。監督檢查不僅要看學習領會《干部任用條例》的情況，還要著重了解執行各項具體規定的情況；不僅要看履行干部選拔任用工作程序的情況，還要著重了解是否存在表面走程序、背后搞不正之風的問題；不僅要看干部選拔任用全過程，還要對干部選拔任用的結果進行科學評價，著重了解選用的干部是否優秀，有沒有識人不準、用人不當的問題。

　　四是實行責任追究制度。對選人用人失察失誤的，要依照有關規定予以追究；對違反《干部任用條例》規定的原則、條件、程序和紀律選拔任用干部的，要嚴肅查處；問題嚴重、造成惡劣影響的，必須嚴格按照有關紀律，追究有關領導干部的責任，給予黨紀政紀處分。從而做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。