煙草在線浙江消息　　根據(jù)中央紀委“抓早抓小、關口前移”的部署，日前，浙江省煙草專賣局（公司）出臺了《關于開展黨員干部廉政提醒談話的實施意見（試行）》，運用提醒談話的方式，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防范和遏制違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

　　《實施意見》中明確了開展廉政提醒談話的適用對象為在信訪舉報、黨風廉政建設責任制考核及各類檢查中發(fā)現(xiàn)存在違反有關規(guī)定、有損于黨員干部或行業(yè)形象的苗頭性、傾向性問題，但依照規(guī)定不需進行紀律處分或問責的黨員干部，并列舉了對案件調(diào)查中有違紀線索但尚不構成紀律處分的等四類適用于安排廉政提醒談話的情形。同時，《實施意見》還對廉政提醒談話的工作程序進行了規(guī)范，按照提出啟動建議、做好談話準備、實施談話工作、加強檔案管理、開展跟蹤問效五個步驟明確要求、細分權限、固化表單記錄。

　　浙江省局（公司）將以《實施意見》出臺為契機，敦促指導各單位把廉政提醒談話工作納入黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步關心、提醒、教育、挽救黨員干部。同時，建立健全黨員干部信息溝通機制，形成合力，增強效果，有效防范腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延。