煙草在線射陽消息　　2013年以來，江蘇省射陽縣煙草專賣局（分公司）以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)事業(yè)來辦”的發(fā)展理念，深化實(shí)施“以人為本、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，以先進(jìn)文化引導(dǎo)人、激勵(lì)人、塑造人，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“五大工程”，全面打造一流團(tuán)隊(duì)。

　　一、推進(jìn)文化載體建設(shè)工程，打造素質(zhì)一流的團(tuán)隊(duì)

　　加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，做實(shí)“凝創(chuàng)同心”文化基礎(chǔ)工程，充分發(fā)揮企業(yè)文化室“教育培訓(xùn)的園地、展示形象的窗口、文化活動(dòng)的場(chǎng)所、傳承文明的載體”功能。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，始終堅(jiān)持“三個(gè)自信”。大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)責(zé)任、創(chuàng)新、實(shí)干意識(shí)。積極開展傳統(tǒng)性的、有特色的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和“四好班子”建設(shè)，增強(qiáng)問題意識(shí)，努力提高解決實(shí)際問題的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，不斷提升職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

　　二、推進(jìn)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)應(yīng)用工程，打造規(guī)范一流的團(tuán)隊(duì)

　　按照“強(qiáng)化整體觀念、維護(hù)標(biāo)識(shí)權(quán)益、樹立統(tǒng)一形象、增強(qiáng)企業(yè)活力”的總體要求，進(jìn)一步深入推進(jìn)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)應(yīng)用工程。遵循《中國煙草行業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)范》，自覺維護(hù)“中國煙草”的整體形象。繼續(xù)按照《關(guān)于做好鹽城煙草系統(tǒng)行業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)推進(jìn)工作的實(shí)施方案》，積極導(dǎo)入行業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)，統(tǒng)一服務(wù)、管理、經(jīng)營、辦公場(chǎng)所的標(biāo)識(shí)，注重宣貫踐行，提高文化自覺，增強(qiáng)文化自信，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)員工的認(rèn)同感，對(duì)外增強(qiáng)企業(yè)識(shí)別力，樹立煙草整體形象。

　　三、推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建工程，打造形象一流的團(tuán)隊(duì)

　　穩(wěn)步推進(jìn)新一輪文明單位創(chuàng)建工作，扎實(shí)抓好文明素質(zhì)、職業(yè)作風(fēng)、志愿服務(wù)、社會(huì)責(zé)任、機(jī)制保障五項(xiàng)工作，制定工作規(guī)劃，搭建文明載體，落實(shí)機(jī)制保障，從而實(shí)現(xiàn)：提升企業(yè)效益，提升道德風(fēng)尚，提升管理水平，提升整體形象。持續(xù)推進(jìn)“江蘇文明單位在線”信息平臺(tái)使用，深入開展道德講堂、先進(jìn)典型、公益宣傳、誠信教育、城市創(chuàng)建、學(xué)雷鋒、學(xué)馬蘭、勤儉節(jié)約、志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)共建等系列創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升社會(huì)形象，積極爭創(chuàng)“國家級(jí)文明單位”。

　　四、推進(jìn)行為規(guī)范落地工程，打造管理一流的團(tuán)隊(duì)

　　牢牢把握“堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、堅(jiān)持立足崗位、堅(jiān)持融入技術(shù)、堅(jiān)持深化完善”的總體要求，全面推進(jìn)行為規(guī)范落地工程。以《行業(yè)行為規(guī)范體系》為指導(dǎo)，落實(shí)行業(yè)行為規(guī)范應(yīng)用，并將行為規(guī)范與員工素質(zhì)提升相結(jié)合，落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工。通過行為規(guī)范的集中培訓(xùn)、示范引導(dǎo)和考核評(píng)比，使員工認(rèn)清自己在行業(yè)、企業(yè)中的價(jià)值，找準(zhǔn)自身的定位。積極推進(jìn)“兩個(gè)至上”長效機(jī)制建設(shè)，在崗位融合上體現(xiàn)，在員工言行上表現(xiàn)，在行業(yè)外認(rèn)同上展現(xiàn)。深化“以人為本、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，打通各類員工的職業(yè)發(fā)展通道。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”，促進(jìn)全員改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作品質(zhì)，提高管理質(zhì)效。　

　　五、推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)工程，打造服務(wù)一流的團(tuán)隊(duì)

　　按照“員工開心、用戶稱心、社會(huì)放心、共創(chuàng)成功”的目標(biāo)要求，深入推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)工程，扎實(shí)開展“凝創(chuàng)同心”服務(wù)品牌的傳播與實(shí)踐活動(dòng)。按照“三級(jí)同創(chuàng)”和服務(wù)品牌建設(shè)“八有”要求，全面加強(qiáng)基層服務(wù)站建設(shè)，堅(jiān)持服務(wù)為先，在提升客戶服務(wù)上下功夫，在品牌傳播上謀突破，在提升品牌價(jià)值上做文章，努力把基層服務(wù)站打造成“服務(wù)客戶的哨所、培育品牌的陣地、人才成長的搖籃、展示形象的窗口、客戶心靈的家園”。建立全員、全過程、全方位的服務(wù)體系，引導(dǎo)廣大員工自覺地踐行和維護(hù)“凝創(chuàng)同心”服務(wù)品牌，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意”，推動(dòng)服務(wù)品牌一體化建設(shè)向縱深發(fā)展。