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做好“加減乘除” 狠抓“三件大事”

2013年08月27日 來源:煙草在線專稿 作者:歷皂爍
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  煙草在線專稿  眾所周知,當(dāng)前和今后一個時期,“堅持一個制度,狠抓三件大事”成為行業(yè)各級各部門的首要任務(wù)。筆者認(rèn)為,就行業(yè)基層單位而言,要“抓好三件大事”,扎實(shí)做好“加減乘除”法很有必要。

  所謂做好“加法”,就是要自我加壓,務(wù)實(shí)推進(jìn)。自我加壓體現(xiàn)的是一種狀態(tài),一種認(rèn)識。只有充分認(rèn)識到“三件大事”的極端重要性,才會在具體工作推進(jìn)中保持積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),從而把各項(xiàng)工作做的更好。務(wù)實(shí)推進(jìn)體現(xiàn)的是一種姿態(tài)、一種行為。只有更加注重去虛務(wù)實(shí)。實(shí)事求是,才會因地制宜地做好結(jié)合、創(chuàng)新和實(shí)踐文章,從而以不斷推進(jìn)本單位、本部門各項(xiàng)工作新進(jìn)步的具體行動,為抓好“三件大事”貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。基層單位是行業(yè)改革發(fā)展的基石。正是在這個意義上,我們說,只有基層單位通過“自我加壓、務(wù)實(shí)推進(jìn)”,我們整個行業(yè)才會不斷推向新的前進(jìn)。

  所謂做好“減法”,就是要去繁就“簡”,輕裝上陣。近年來,行業(yè)改革發(fā)展取得明顯成效。但仍然必須面對的是,我們工作的方方面面還存在一些這樣那樣的缺點(diǎn)和不足。對此,作為基層單位,必須要在找準(zhǔn)癥結(jié),對癥下藥的同時,更加注重做到去繁就“簡”,輕裝上陣。這是因?yàn)?#xff0c;在嚴(yán)格規(guī)范的生命線意識指引下,我們?yōu)榇_保基業(yè)長青自覺做到標(biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)、要求嚴(yán)一點(diǎn),在這一過程中,也在一定程度上造成了程序冗繁,這是我們必須要認(rèn)真面對的。比如,為了做到更加規(guī)范,很多基層單位不得不疲于應(yīng)付,導(dǎo)致機(jī)械性重復(fù)性的事務(wù)比較多,這就擠去了基層干部職工學(xué)習(xí)、思考和用心工作的時間,因此,筆者認(rèn)為,不妨要進(jìn)一步去繁就“簡”,輕裝上陣。比如,基層單位主要負(fù)責(zé)同志要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,除了上級要求上報的報表等,一律不再新設(shè)門檻。如此,基層干部職工才會更好地把精力轉(zhuǎn)移到本職工作上來,我們的各項(xiàng)工作才會以更加良好的狀態(tài)推向新的進(jìn)步。

  所謂做好“乘法”,就是乘勢而上,激活人本。行業(yè)30多年來改革發(fā)展的實(shí)踐,為當(dāng)前和今后較長一段時期的工作,奠定了良好的基礎(chǔ)。這種勢頭我們只有鞏固好、發(fā)展好,決不能有絲毫削弱。對此,就基層單位而言,只有乘勢而上,以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,更加注重以人為本,通過更好地發(fā)掘“人”的作用,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。根據(jù)筆者掌握的有限資料,基層單位做到“乘勢而上,激活人本”,必須要在始終與上級黨組織保持高度一致的基礎(chǔ)上,通過采取可操作性強(qiáng)的有效措施,引導(dǎo)和督促廣大干部職工用心用腦工作,使其真正鋪下身子有思想的干工作,有藝術(shù)的享受工作。如此,才會讓基層員工切實(shí)體會到真正意義上的“以人為本”。如此,“三件大事”也才會更加有力的落到實(shí)處。

  所謂做好“除法”,就是除去“花架子”,不擺花拳繡腿。這是一個老城長灘的話題,筆者以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為例,談一下除去“花架子”的粗淺認(rèn)識。比如在具體推進(jìn)中,不妨少一些筆記、記錄,多一些更實(shí)用的東西。有的單位、部門開展的干部職工輪流上講臺活動就是一個很好地實(shí)踐。他們輪流講述自己的工作職責(zé),讓大家一起學(xué)習(xí)交流,如此,一方面可以了解掌握更多的只是,另一方面,即便下一步單位實(shí)行崗位調(diào)整,每個人也能更好地做好工作交接。愚以為,有些單位在學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建中開展的“五個一”活動(即:黨委每季度推薦1本書;機(jī)關(guān)黨總支每月1次專題學(xué)習(xí);各黨支部每半月1次集中學(xué)習(xí);各部門輪流每周出1期學(xué)習(xí)簡報;全體干部職工每人1本筆記)就值得稱贊。因?yàn)橥ㄟ^“五個一”,廣大干部職工轉(zhuǎn)變的是一種思想,即牢固樹立學(xué)習(xí)改變生活、學(xué)習(xí)豐富人生的思想;打造的是一種行為,即讓干部職工自覺地形成變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的行為;形成的是一種習(xí)慣,即養(yǎng)成一種隨時隨地注意學(xué)習(xí)的習(xí)慣。想必此舉在基層單位“抓好三件大事”的具體落實(shí)過程中,能帶給我們更多的啟示。

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