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打造“七色”品牌 增強(qiáng)黨建活力

江蘇沭陽(yáng)縣局(分公司)黨建工作紀(jì)實(shí)
2014年07月18日 來(lái)源:煙草在線沭陽(yáng)消息 作者:張良
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  煙草在線沭陽(yáng)消息  赤橙黃綠青藍(lán)紫,誰(shuí)持彩練當(dāng)空舞?近年來(lái),江蘇沭陽(yáng)縣局(分公司)以黨建促發(fā)展為宗旨,以機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為抓手,積極探索創(chuàng)新黨建工作新途徑,舞動(dòng)“紅色先鋒、橙色關(guān)愛(ài)、黃色規(guī)范、綠色和諧、青色成長(zhǎng)、藍(lán)色民主、紫色服務(wù)的七色“彩練”,將黨建工作融入到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,著力打造“七色”黨建特色品牌,使基層黨建更具魅力、活力。

  打造紅色先鋒品牌做表率

  七色黨建之紅色象征表率、先進(jìn)。在去年年底沭陽(yáng)縣局(分公司)召開(kāi)的黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作會(huì)議上,黨總支書(shū)記張劍英率先提出“我就是表率”的創(chuàng)建口號(hào),機(jī)關(guān)黨支部提出“我就是標(biāo)兵”、營(yíng)銷(xiāo)黨支部提出“我就是品牌”、專(zhuān)賣(mài)黨支部提出“我就是窗口”的創(chuàng)建口號(hào),要求黨員干部要將紅色先鋒品牌作為基層黨組織的一面旗幟,做到“五帶頭”、“五個(gè)好”。

  今年3月中旬,在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,向全體干部職工發(fā)出“向我看齊”的號(hào)召,帶頭做到“兩個(gè)三學(xué)”、“六個(gè)聽(tīng)取”、“六個(gè)結(jié)合”,帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定和行業(yè)各項(xiàng)禁令,帶頭上黨課、下基層調(diào)研、到一線征求意見(jiàn)……近期,對(duì)照黨中央關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題的22種表現(xiàn),通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,認(rèn)真查找“四風(fēng)”問(wèn)題,積極撰寫(xiě)了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料,召開(kāi)了高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)題民主生活會(huì),以實(shí)際行動(dòng)為全員樹(shù)立了榜樣。黨員干部積極響應(yīng),通過(guò)開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng)亮身份,開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、進(jìn)社區(qū)為黨旗添光彩等系列活動(dòng),樹(shù)立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

  打造橙色關(guān)愛(ài)品牌筑防線

  七色黨建之橙色象征廉潔、平安。走進(jìn)沭陽(yáng)縣局(分公司)辦公大樓,隨處可見(jiàn)廉政格言、廉政漫畫(huà)、廉政警示牌、電腦廉政屏保等,讓人感受到濃厚的廉政氛圍。

  在今年6月開(kāi)展的“廉政文化月”活動(dòng)中,沭陽(yáng)縣局(分公司)黨總支將打造橙色關(guān)愛(ài)品牌作為對(duì)內(nèi)的一道防線,為黨員干部定制了拒腐防變宣傳片、廉政攝影比賽、廉政書(shū)法展、微型廉政黨課、廉政講堂等廉政活動(dòng)套餐,點(diǎn)亮了“保廉燈”,激發(fā)黨員干部自覺(jué)學(xué)廉、思廉、崇廉、守廉,讓黨員干部在品嘗“廉政大餐”中思想受觸動(dòng)、心靈得洗禮、耳邊響警鐘、身心補(bǔ)營(yíng)養(yǎng),提升了黨員干部的“免疫力”。

  在廉政預(yù)防工作上,圍繞江蘇省局(公司)關(guān)于構(gòu)建“大監(jiān)督”格局的思路,沭陽(yáng)縣局(分公司)黨總支以部門(mén)排查為切入點(diǎn),圍繞資金監(jiān)管、工程建設(shè)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查活動(dòng)。從權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德三個(gè)層面,出臺(tái)了切實(shí)可行的防控措施,建立了風(fēng)險(xiǎn)源排查、勤廉指數(shù)測(cè)評(píng)和防范預(yù)警聯(lián)動(dòng)三項(xiàng)新機(jī)制,建立起“不想違”的思想防線、“不能違”的制度防線、“不敢違”的警示防線,謹(jǐn)防出現(xiàn)“小人物、大腐敗”、“小崗位、大漏洞”現(xiàn)象,有效預(yù)防了職務(wù)犯罪的發(fā)生,全方位營(yíng)造廉潔、平安沭陽(yáng)煙草氛圍。

  打造黃色規(guī)范品牌樹(shù)形象

  七色黨建之黃色象征規(guī)范、榮光。沭陽(yáng)縣局(分公司)黨總支將黃色規(guī)范品牌作為一扇對(duì)外窗口,開(kāi)展了“規(guī)范在心中 落實(shí)看行動(dòng)”主題活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)省局(公司)“規(guī)范是生命線”相關(guān)文件認(rèn)識(shí)規(guī)范、開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)管排查對(duì)接規(guī)范、打響“規(guī)范保衛(wèi)戰(zhàn)”落實(shí)規(guī)范,使規(guī)范意識(shí)入腦、入心、入行,形成了在規(guī)范中創(chuàng)新、發(fā)展的共識(shí),實(shí)現(xiàn)了從“要我規(guī)范”向“我要規(guī)范”、從“我要規(guī)范”向“規(guī)范行為”、從“規(guī)范行為”向“規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”的轉(zhuǎn)變,使黨員干部的自律規(guī)范意識(shí)更加牢固,涌現(xiàn)出一批規(guī)范廉潔的先進(jìn)典型。

  在今年“五一”期間開(kāi)展的“閃電15號(hào)”行動(dòng)中,煙販李某購(gòu)進(jìn)一批渠道外卷煙,被早已獲知信息的情報(bào)中隊(duì)依法查扣。事后,李某多次打電話,要請(qǐng)王文香喝茶吃飯,但都被他一一拒絕,并依法秉公辦理了此案。如今,在黨員干部心中,堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范已成為一種自覺(jué)行為,是遠(yuǎn)離形形色色的誘惑和預(yù)防職務(wù)犯罪的有效手段,更是一種榮譽(yù)和榮耀。

  打造綠色和諧品牌解難題

  七色黨建之綠色象征和諧、滿意。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,沭陽(yáng)縣局(分公司)黨總支通過(guò)開(kāi)展“查改不滿意、追求更滿意”系列活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,鞏固了教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

  沭陽(yáng)縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)班子把群眾滿意度作為一面鏡子,突出問(wèn)題導(dǎo)向和群眾滿意導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)工作重心下移。建立談心問(wèn)計(jì)聯(lián)系點(diǎn),圍繞員工和客戶(hù)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)走訪市場(chǎng)、以問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式,開(kāi)展“征求不滿意、追求更滿意”活動(dòng),面對(duì)面誠(chéng)懇要求群眾“挑刺”,向問(wèn)題“亮劍”,認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn),了解一線員工的實(shí)際情況,破解服務(wù)基層難題;了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),破解市場(chǎng)監(jiān)管難題;了解客戶(hù)需求,破解服務(wù)客戶(hù)難題,讓教育實(shí)踐活動(dòng)真正成為群眾的滿意工程。

  7月份沭陽(yáng)縣局(分公司)以“為黨旗添光彩”為主題,組織開(kāi)展了參與全縣創(chuàng)衛(wèi)黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日、“6·29”義務(wù)普法宣傳、觀看電影《焦裕祿》、“七一”專(zhuān)題黨課、重溫誓詞、三夏幫扶、黨的知識(shí)競(jìng)賽等“七個(gè)一”活動(dòng),激勵(lì)黨員干部時(shí)刻牢記黨的宗旨,堅(jiān)定理想信念,提升黨性觀念,增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感,既豐富了黨員生活,又樹(shù)立了責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、和諧煙草的良好形象。

  打造青色成長(zhǎng)品牌激活力

  七色黨建之青色象征活力、成就。沭陽(yáng)縣局(分公司)黨總支建立跟蹤培養(yǎng)機(jī)制,制定黨員干部培養(yǎng)計(jì)劃,定期舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,要求納入培養(yǎng)計(jì)劃的員工定期向黨總支匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。同時(shí),把積極要求進(jìn)步的員工和愛(ài)崗敬業(yè)的黨員的基本情況、參加教育培訓(xùn)情況、工作成效等建立專(zhuān)項(xiàng)檔案,作為發(fā)展黨員、選拔后備干部的重要依據(jù)。本著“能者上,庸者下”的原則,打破身份界限,實(shí)施交流委派制,將德才兼?zhèn)洹⒐ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)、具有創(chuàng)新精神的積極分子、黨員分配到重點(diǎn)崗位進(jìn)行鍛煉,讓他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)、鍛煉,不斷提高他們的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。

  在創(chuàng)新工作上,將創(chuàng)新工作納入績(jī)效考核,通過(guò)成立黨員積極分子創(chuàng)新小組,積極吸納具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的員工,以“小、快、新”為原則,以“提質(zhì)量、降成本、促管理、升效率”為宗旨,選擇實(shí)用管用的創(chuàng)新課題,開(kāi)展課題研究,相繼獲得“卷煙陳列標(biāo)準(zhǔn)尺”、“三角形卷煙陳列標(biāo)價(jià)桿”、“上下雙蓋卷煙標(biāo)價(jià)簽維護(hù)工具箱”等6項(xiàng)實(shí)用新型項(xiàng)目國(guó)家專(zhuān)利,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)管理、助推發(fā)展的良好局面,提升工作效率和服務(wù)水平。

  通過(guò)為員工搭建多渠道的成長(zhǎng)平臺(tái),一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神的黨員干部隊(duì)伍正在不斷壯大。

  打造藍(lán)色民主品牌顯公正

  七色黨建之藍(lán)色象征公正、透明。沭陽(yáng)縣局(分公司)黨總支高度重視工會(huì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作,將藍(lán)色民主品牌作為推進(jìn)民主建設(shè)、檢驗(yàn)公開(kāi)、公正、公平、透明的的一把尺子,把工會(huì)工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分,不斷健全基層工會(huì)組織,使工會(huì)工作逐步走向制度化、規(guī)范化,讓員工參與企業(yè)管理,保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。

  發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管和紀(jì)檢監(jiān)察職能,大力推行政務(wù)公開(kāi),要求黨員干部自覺(jué)接受職能部門(mén)和工會(huì)的監(jiān)督。以“陽(yáng)光操作提升工程”為抓手,健全了“兩項(xiàng)工作”組織、制度、工作、監(jiān)督、評(píng)價(jià)五個(gè)體系,全面落實(shí)“兩項(xiàng)工作”,深入推進(jìn)辦事公開(kāi),確保了權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。同時(shí)充分運(yùn)用“四全預(yù)警”平臺(tái),強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)管,注重專(zhuān)銷(xiāo)聯(lián)動(dòng),適時(shí)開(kāi)展一查一報(bào)、市場(chǎng)查訪、“飛檢”監(jiān)督活動(dòng),確保了“三個(gè)100%”落地。

  打造紫色服務(wù)品牌促提升

  七色黨建之紫色象征品質(zhì)、精神。沭陽(yáng)縣局(分公司)黨總支立足于實(shí)際情況,突出服務(wù)特色,將打造紫色服務(wù)品牌作為服務(wù)黨員干部的抓手、踐行“同心”文化的紐帶,通過(guò)建設(shè)黨員活動(dòng)室、開(kāi)設(shè)道德講堂,為黨員干部提供理論學(xué)習(xí)、開(kāi)展黨務(wù)活動(dòng)的場(chǎng)所,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極傳播正能量,堅(jiān)定黨的信念,增強(qiáng)了黨員干部的宗旨意識(shí)。

  按照省局努力打造江蘇煙草商業(yè)學(xué)習(xí)型,服務(wù)型、責(zé)任型的團(tuán)隊(duì)文化,建設(shè)基層班組文化,通過(guò)黨建文化和企業(yè)文化雙發(fā)展,為員工鋪路搭橋,遮風(fēng)擋雨的要求,沭陽(yáng)縣局(分公司)立足于實(shí)踐、立足于融合、立足于“同源”,立足于地方特色,圍繞江蘇煙草“同心”文化、宿遷煙草“金石·同心”、沭陽(yáng)縣責(zé)任文化,將沭陽(yáng)煙草企業(yè)文化定位為“四合?同心”,圍繞同心圓延伸責(zé)任、誠(chéng)信、和諧、共贏四大文化架構(gòu),依托企業(yè)文化陣地輻射作用,通過(guò)開(kāi)展基層班組文化、廉政文化示范點(diǎn)和精神文明行業(yè)創(chuàng)建等活動(dòng),充分發(fā)揮黨建文化和企業(yè)文化的引領(lǐng)和激勵(lì)作用,帶動(dòng)了全體員工文化素養(yǎng)的提升,營(yíng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)、健康快樂(lè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、平安和諧、科學(xué)發(fā)展“五大環(huán)境”,得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)和地方政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。目前,黨員活動(dòng)室、文化室已成為縣委縣政府、縣機(jī)關(guān)工委、縣紀(jì)委組織縣內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)的一個(gè)觀摩點(diǎn)。

  一分耕耘一分收獲。沭陽(yáng)煙草“七色”黨建熠熠生輝,清香四溢,結(jié)出累累碩果。近年來(lái)相繼榮獲省級(jí)文明單位、省級(jí)工人先鋒號(hào)、市直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)、市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)、縣先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù),在收獲榮譽(yù)的同時(shí)也更加堅(jiān)定了他們開(kāi)展黨建工作的信心。

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