煙草在線專稿　　伴隨著煙草專賣稽查工作不斷深入開展，專賣內勤需要協助領導，協助一線執法隊員做好中隊的各項工作，提高內勤隊伍的政治素質工作刻不容緩，如何做好中隊里的“管家”，如何讓內勤人員在思想上、行動上樹立大局意識、責任意識和服務意識，結合專賣自身崗位，我覺得要做到以后幾點：

　　一是明確工作目標，做一名稱職的專賣人員，要有強烈的責任心，根據上級部門的工作目標和計劃要求，有計劃就要有落實，否則計劃就成為一紙空文，切實做好“落實”二字，以高度的責任心做好日常本職工作，進一步提高工作效率，樹立理頭苦干的務實精神，做好本職工作。

　　二是深化四種意識，保證每個環節正確。工作就像鏈條，每一個人就是一個環，整個公司的運作就是一環扣一環，只有我們每個環節都保證沒有問題正常工作，整個公司才能正常運轉。比如綜合內管每月做的報表，報表質量直接影響市局綜合室的工作；比如市局配送中心如果出現卷煙打包裝配錯誤，就直接關系到縣局送貨的效率與質量；比如案審的卷宗，現場文書制作質量也影響案審的工作等等。我們要把握好自己這一環，不要把麻煩和問題遺留到下一個環節，做不出問題的一個環節，大家在自己的位置上，轉變工作作風，發揮好自己這一環的作用，那么，一臺機器，一個公司就可以很好的運行。

　　三是做好課題項目推動，體現在實際行動中。扯開嗓子不如甩開膀子，以實際行動不斷提高自身業務的學習和政治素養，在不斷學習中不斷成長的，不要等著別人成為能人，要讓自己成為能人。要保持旺盛的求知欲，認真學習專賣法規各項知識，提高業務技能，特別是真假煙鑒別知識，總結經驗與教訓，不斷提升整體素質，強化工作能力，工作上要多向優秀同志學習，與時俱進，開拓創新，以創新的意識開展工作，不斷自我加壓，不斷更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，才能夠解決問題。

　　四是打破常規意識，創新工作在崗位。作為一線人員，我們不僅代表我們個人，更代表了煙草的形象。用創新的工作理念、創新的工作思路、創新的工作方式破解難題、推動工作強化服務意識，依法辦事、文明執法、熱情服務，改變工作標準不高的狀態，比如接待客戶要更加有耐心，細心聽取意見，把傾聽零售戶的需求放在首位，積極提高服務意識。從每一件小事做起，從每一個細節做起，在創新上下功夫，多出文章，多努力，不斷提升工作質量。