還有幾天，州局（公司）人勞科的余大程就要退休了。從業(yè)37年，他大部分的時間都與社保數(shù)據(jù)打交道，科室同事都親切叫他一聲“余叔”。如今，就快退休了，余大程很不舍，他希望在退休前，站好最后一班崗。

　　上午，州局5樓人勞科，余叔還在忙碌著，拿起桌上的老花鏡，準(zhǔn)備整理當(dāng)月社保臺賬的資料，還有幾天，他就要退休了。從入職到現(xiàn)在，他已經(jīng)工作了37年，大部分工作都是和社保數(shù)據(jù)打交道。

　　“大事干不了，小事就要盡力做得好！”

　　“現(xiàn)在辦公條件這么好，組織上對我們的待遇也很不錯，我們沒有理由不好好工作。”談到工作責(zé)任心，余叔感慨的說。

　　了解他的人都知道，在他的心里，“求真務(wù)實、精益求精”永遠(yuǎn)是堅定的工作態(tài)度和信念，不容半點差池。

　　“不論是一個辦公室的同事，還是家里來的電話，所有人都‘吵不到’余叔，社保數(shù)據(jù)在他手中，表格做得比女同志的針線活還細(xì)。”和余叔共事多年的劉一深有感觸。

　　“我們把表格做得更細(xì)、更實、更科學(xué)、更方便，可以免去基層勞資員繁瑣的公式計算，基層員工多不容易呀，保險要是扣多扣少了，我良心上過不去。”當(dāng)問及為什么能多年堅持細(xì)致入微的工作，余叔給我這樣的答案。

　　“要想做個好勞資員，必須做到利益無‘我’，數(shù)據(jù)有‘我’！”多年的社保管理工作，余大程還有總結(jié)出一個屬于他自己的哲學(xué)。他說：“所謂利益無‘我’，就是在任何一起個人參保當(dāng)中，利益上要把自己置之身外，用最客觀的眼光對待每一位員工的參保條件，不能以‘權(quán)’謀私，只有這樣，才能做到公平公正。而數(shù)據(jù)有‘我’，則是工作細(xì)致謹(jǐn)慎，絲絲入扣，無論是規(guī)定程序，還是個案處理，每一個環(huán)節(jié)都要做到細(xì)致、準(zhǔn)確，確保無任何差錯。”

　　為此，每次新的社會保障條例出臺，他都會提認(rèn)真研讀政策，熟記相關(guān)規(guī)定，為參保數(shù)據(jù)調(diào)整、變動做好做足準(zhǔn)備。從事社保工作30余年來，核算全州職工近3000余人，從未發(fā)生過參保數(shù)據(jù)錯誤的情況。

　　“我只不過是一個普通的勞資員，核算好社保，做好政策解釋是我的職責(zé)。我沒有干出什么轟轟烈烈的事情，大事干不了，小事就要盡力做得好。”多年被評為“先進(jìn)工作者”的余大程十分謙虛的說著他的心里話。

　　“能有機(jī)會多為單位做點事情，我心里很高興！”

　　除了工作上的勤勤懇懇，余大程在工作中發(fā)揮的作用更是讓很多同事贊嘆不已。

　　“社保是員工們的生命線，生、老、病、痛都靠它，要注意每一個細(xì)節(jié)，確保每一名員工對自己的參保情況充分知曉。政策解釋是一門藝術(shù)，不僅要靠專業(yè)，靠積累，而且要靠耐心，靠溝通。” 余叔對即將接手的小劉談到工作由感而發(fā)。

　　在崗位上整整工作了30多年，2014年5月，離正式退休還有半年的余叔，應(yīng)科室領(lǐng)導(dǎo)的邀請，充分發(fā)揮余熱，“傳、幫、帶”好新人。

　　“余叔雖是退休返聘人員，但經(jīng)常陪同我們加班加點，工作一絲不茍，從不馬虎。”說到余大程的勤懇，人勞科負(fù)責(zé)人十分感動地說。

　　面對大家的稱贊，余叔卻總是擺擺手微笑著說：“能有機(jī)會多為單位做點事情，我心里很高興！一個是大家對我的信任，二個是因為我衷愛這份事業(yè)！”

　　退休前，站好最后一班崗

　　今年，余大程已經(jīng)55歲了，風(fēng)霜也漸漸地染白了他的頭發(fā)。“現(xiàn)在干不動了，是該退了，閑暇時釣釣魚什么的。”辦公室內(nèi)，余叔一邊整理資料，一邊告訴我。聽口氣好像滿不在乎，但他的眼神中卻透露出種種不舍。

　　雖然即將退休，但余大程卻一點都沒有給自己放松，他說，他要站好最后一班崗。

　　在我們的身邊，這些老同志們忠誠、樂觀、勤懇、奉獻(xiàn)。他們將自己最大的熱情和畢生的精力獻(xiàn)給了的煙草事業(yè)。歲月帶走了他們的青春，但他們榜樣的力量將永遠(yuǎn)激勵著我們奮進(jìn)。向他們致敬！