3月的一天，咸陽煙葉復烤公司打葉車間的各主要操作工接到了一條“秘密”指令，在生產操作過程中，只觀察監督，不動手操作。老員工們放開手來，讓近年來新上崗的操作員工獨自動手操作設備，并認真詳盡的記錄操作過程和設備技術參數，以質量檢驗報告為依據，由老員工對新員工的業務技能和操作水平，進行一次考察和驗證。

　　一場“悄無聲息”的技術比武由此拉開了帷幕。只見新員工們認真查看加工順序單，了解加工廠家和原煙產地、等級、各工藝參數指標以及質量要求，有條不紊地到擺把臺查看原煙水份，到二潤查看流量和出口水份與溫度。然后，來到打葉機操作控制屏上“指點”幾下，調試參數，又到匯總皮帶上查看了一番，然后再次回到操作控制屏上修改參數，直到最后滿意。整個過程思路清晰，有條不紊，干凈利落。

　　擁有一批素質高、技術硬、業務精的員工隊伍是公司發展的基礎。新線運行時間不長，近年來，公司一直把對員工的培訓做為提高企業核心競爭力的關鍵。生產管理部自去年淡季開始，統籌安排，針對新員工的自身條件，在設備檢修和保養中，把他們分配到適合自身發展的崗位上學習鍛煉，讓他們和老師傅們一起，學習和了解設備，并結合系統的理論指導，讓他們明白各設備在整個生產過程中所起的作用，以及應達到的工藝技術指標。

　　新員工在自己的崗位上，“趕、超、比、拼”，干勁十足，相互交流心得體會，共同進步。他們個個不怕苦、不怕累、認真鉆研。他們向老師傅們虛心求教，刨根問底，從而使自己的業務能力和技術水平得到了進一步鍛煉和提高，得到了許多老師傅的認同和贊賞，也為后期生產操作的深入學習打下了堅實的基礎。愿他們再接再厲，取得更大的成績，回報公司，回報社會。

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