全市煙草系統開展“改進作風年”活動是為深入貫徹落實黨的十八大精神和中央關于改進工作作風要求，目的是動員和激勵煙草行業廣大干部職工以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的良好精神狀態投入工作、勤勉履職。加強作風建設，改進工作作風，是實現“卷煙上水平”重要的基礎力量，為實現“規范增量”提供良好的思想作風保障。通過認真學習兩會相關內容及省、市局改進作風年實施方案，自己對改進作風有了更深刻的理解，對其重要性有了更深刻的認識。如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法。人個人認為有以下幾點：

　　轉變工作作風首先就是要端正工作態度，增強工作責任感和使命感，克服浮躁心理。工作要有超前性和責任心，特別是在內管工作方面，要事事想在前，做在前，實現事前、事中、事后全過程監督管理。我們要本著以工作負責，對單位負責的態度，堅持原則，逐步改進工作中不敢管、不愿管、不會管、無原則的不良作風，在做好本職工作的同時還應具備團結協作、顧全大局意識，做好對營銷中心、專賣科等相關聯絡科室的溝通協作，大家在力所能及的范圍內互相幫助，培養團隊精神和大局意識。

　　其次，工作作風的轉變不是一句口號，沒有扎實的專業知識和全面素質，良好的工作作風就無法形成。做到勤學習，不僅要學習業務知識，更要學政治理論。因此必須以謙虛、踏實、認真的態度學習各類知識，掌握各種技能，不僅要了解內管專業知識，還需要了解營銷方面的知識，通過學習各方面的專業知識，管理知識達到提升思想境界、工作水平的目標，更好的適應崗位要求和公司的發展形勢。同時把學習同我們的實際工作結合起來，做到在工作中學習、學習中工作，不斷創新，不斷進取使工作圓滿完成。

　　第三做事要講究工作方法，好的工作方法是完成每項工作的重要依據，我們要擯棄不良的工作方法，不斷總結，探索新的工作方法，不斷創新，這樣才能更有利地開展工作，同時結合自己的崗位和自身的特點制定計劃、目標。平常要深入基層單位，深入調查研究，多向同事學習，查找自身的不足，在實際工作中按照自己的計劃、目標開展工作，做到開展有序，把工作做細、做到位，熟悉工作的各個環節，這樣才不至于在開展工作時出現慌亂無序的現象，避免工作中出現粗、亂、推等不良作風，對領導交辦的工作任務不折不扣的落實完成。

　　最后是要發揮干部作用，樹立干部形象。要做到平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，以身作則，為內管人員起帶頭作用。從自身出發，從實際出發，為實現“中國夢”做出應有貢獻；認真調查研究，聽真話、辦實事、出實招，為改進作風做表率；為隊伍的純潔盡責任，管好自己，管好內管隊伍；“學到老活到老”，要善于學習，聯系具體工作，認真思考感悟，抓好落實，創先爭優。

　　總之，通過這次改進作風的學習，使我對轉變工作作風的重要性的認識大有提高，轉變工作作風是一項持續、系統的工作，需要從點滴做起，不斷轉變工作作風，實現良好工作作風的開成，促進企業的良好發展。