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勞模是榮譽更是責任

2018年01月24日 來源:煙草在線 作者:王海軍
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  煙草在線專稿  對于勞模的作用,毛澤東同志在1950年第一次全國勞動模范代表大會上就指出,全國勞動模范是全中華民族的模范人物,是推動各方面事業前進的骨干,是人民政府的可靠支柱和人民政府聯系廣大群眾的橋梁。也就是說,勞模不只享有披綬帶戴紅花的榮耀,更要起到支柱的作用和推動事業前進的責任。

  中央電視臺制作的《國家記憶》之《永不過時的勞模精神》很好地詮釋了這種責任的重要性。以鞍鋼孟泰為例,在解放戰爭炮火隆隆,軍工生產急需鋼鐵,前方吃緊,鞍鋼臨危受命。但工廠停工,殘破不堪,在既沒有資金,又缺少設備,讓報廢的高爐流出鐵水,簡直難如登天。就是在這種情況下,孟泰急國家所急,想企業所想,硬是在日偽時期留下的幾個廢鐵堆中,用雙手撿回了鞍鋼恢復二號爐生產所需的所有零部件,讓困難中的國家未花一分錢,卻幫助國家和企業解決了大問題。

  與其說孟泰精神體現的是艱苦奮斗精神,倒不如具體說是體現了為國分憂、為企排難的責任意識。包括之后在蘇聯政府停止對我國供應大型軋輥,致使鞍鋼面臨停產威脅情況下,帶領技術能手開展從煉鐵、煉鋼到鑄鋼的一條龍技術攻關,先后解決十幾項技術難題,成功自制大型軋輥,填補了我國冶金史上的空白。這個例子,也體現出勞模的最主要責任就是要做到為國分憂、為企排難。

  每年到了這個時候,各行各業都在開展評選勞模活動,并列出各種評選條件。但很少有將為企業解決哪些問題,在幫助企業渡難關中做了哪些貢獻作為重點列進去,而是習慣性的按照比例選出。不能說選出的這些人員不優秀,但除了高質量完成本職工作外,是否真正起到帶頭引領作用,幫助國家和企業解決了一些問題,卻是值得商榷了。越是在企業困難之時,勞模的這種帶頭引領責任越是重大。所以還要認真看看《國家記憶》之《永不過時的勞模精神》,對照片子中的那些勞模,看看自己是否擔得起這個榮耀,在接受掌聲和鮮花的同時,是否履行了這份沉甸甸的責任,這樣才能做到問心無愧。

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