煙草在線專稿　　年末歲尾，又到了總結過去、規(guī)劃未來的時候了。一年的辛苦付出，究竟干了些啥、做了哪些事、取得了什么成績、還存在哪些問題與不足、有哪些好的經(jīng)驗和做法要傳承、哪些矛盾與困難要破解--對過往的工作逐一進行梳理、總結、回顧與反思，對于理清思路、堅定信心、鼓舞士氣、籌劃未來、更好前進無疑是大有裨益的。

　　但問題是，在現(xiàn)實的工作生活中，有些單位和領導干部在總結工作時，往往對成績總結得多，可以說是面面俱到，有事例、有數(shù)據(jù)、有做法、有經(jīng)驗、有典型。而對存在的問題與不足要么一筆帶過，要么避重就輕，要么宏觀抽象，講共性、述客觀、找理由。總之一句話是對成績是下筆千言、事無巨細，唯恐有所遺漏；而對問題卻是刻意淡化、能少則少，唯恐避之不及。

　　其實，對成績與問題的總結與剖析，正當?shù)淖龇☉菆猿洲q證法的觀點和實事求是的態(tài)度。成績要總結得到，問題也要剖析得透。這樣，才能起到既鼓舞士氣、又保持頭腦清醒之作用，從而更有利于做好今后的工作。而且，從某種意義上說，對問題的剖析比成績的總結更為重要。因為成績不說，大家都看到見、感觸得到，而問題往往隱藏在成績的背后，如同灰塵一樣，你不去打掃，則永遠會存在那兒，而且會越積越多。如若缺少一種對工作的認真負責態(tài)度和敢于擔當、不怕揭丑的勇氣，私心作祟，目光短淺，往往對問題就容易采取一種諱莫如深、能拖則拖的消極態(tài)度。由此以往，問題往往會由小拖大、由少增多，日積月累，積重難返，最終貽害事業(yè)發(fā)展，阻滯改革步伐。

　　1961年，在一次座談會上，有人對周恩來說：“總理，你給我們寫一本書吧！”周恩來笑了笑回答：“如果我寫書，我就寫我一生中的錯誤。讓活著的人們都能從過去的錯誤中吸取教訓。”

　　周總理的一席話，實際上向世人說明了這樣一個淺顯而明白的道理，要少說或不說成績，要多講或多析問題、不足乃至錯誤。成績不說人人皆知，而問題不說只會越積越多。

　　改革事業(yè)發(fā)展的歷程，其實就是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決矛盾、彌補不足、破解難題、修正錯誤的循環(huán)往復過程。新情況、新問題、新矛盾往往是伴隨著改革發(fā)展事業(yè)向前推進過程中不斷出現(xiàn)的。只有始終堅持問題導向，對工作中出現(xiàn)的問題、矛盾與風險做到早發(fā)現(xiàn)、早重視、早解決，防患未然、未雨綢繆，將問題消滅于萌芽狀態(tài)，方能在前行的道路上少遇挫折、少走彎路、少犯錯誤、少些折騰，從而更持續(xù)健康平穩(wěn)地推進改革事業(yè)的發(fā)展與進步。