煙草在線據《城市晚報》報道　　2014年湖南中煙四平卷煙廠預計實現上繳稅金12億元，實力雄厚的湖南中煙四平卷煙廠不僅是四平經濟發展的支柱企業，更是全國的精神文明單位。

　　健全思想政治工作是企業發展的保障

　　四平卷煙廠在企業中建立和健全自上而下的思想政治工作網絡，隨時了解和掌握職工的思想動態，在精神上上為職工釋疑解惑，在實際工作中為職工排憂解難。為更好地加強企業思想政治建設，做到同弘揚企業文化相結合，來有效提升企業發展的軟實力。通過企業文化的普及，全體員工以為國家創造財富，為客戶創造價值，為社會創造效益為使命，將企業文化滲透到企業生產經營中。

　　以各種活動為載體，加強員工思想道德建設。企業大力宣傳職業道德規范，營造了學習和遵守職業道德規范的良好氛圍。通過企業文化建設潛移默化地影響和激勵員工的思想，陶冶員工的情操。做到剛性管理與軟性管理相結合。一方面通過完整的強制性的規章制度規范員工的行為，一方面加強教育和引導，利用榜樣的力量，模范的力量、表率的力量使員工樹立起了敬業愛崗，誠信為本的工作作風。

　　職工的智慧是企業發展的根本

　　四平卷煙廠的發展和壯大歸根于把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到了一起，在于全心全意依靠職工，做到了政治上保證，制度上落實，權益上維護。企業對如何做到“拼命地為企業掙錢，拼命地為企業省錢，理性地為崇高的事業而花錢”的合理化建議征集活動中，廣大職工傾情參與，集思廣益，建言獻策，全廠577名職工，共提合理化建議968條，人均建議率1.7條。卷包車間包裝維修工李偲是一個平時沉默寡言的人，極少主動和人說話，這次卻提了三條建議，他在所提建議中這樣寫道：建議盡量使用原廠配件，否則由于廠家不同，有時造成設備停機率過高；煙機配件中有一部分是標準件，如軸承，螺栓等，按煙機配件購買費用過高，建議在市面標準件商店購買；目前有時小規模檢修，動力車間供給壓縮空氣，造成能耗過高，建議購買一臺小氣泵。透過這一條條小建議，看到的是一顆顆充滿活力和對企業滿懷深情的心。

　　履行企業社會責任是企業發展的責任

　　“和”是中國傳統文化的精髓。四平卷煙廠秉承著“和”的文化精神，堅持與己“和”，與人“和”　，與社會“和”，與自然“和”　，切實履行企業的社會責任。企業更將與社會“和”體現在每一項具體工作中。企業每年出資20萬元開展開芙蓉學子助學活動，向紅十字會捐款，向四平市公安局民警優撫基金會捐款用以為撫慰英烈家屬、救助特困民警，弘揚社會正氣，積極開展“雙日捐”和幫扶活動，與困難職工進行對接，幫助其克服困難，渡過難關，解決生活實際問題。四平卷煙廠“和你”志愿者服務隊也經常活躍于四平大地傳遞愛心和傳播文明。“和你”志愿者服務隊成立三年來，他們愛心送到了敬老院、兒童福利院等需要關愛的人群中，服務隊每兩個月有做一次公益活動，把愛心送給弱勢群體。