某煙草公司營銷人員很受零售終端歡迎,上級讓他介紹自己的溝通經(jīng)驗。他概括為:“打破隔閡,拉近距離、增加信任、培養(yǎng)默契、相互依賴——把零售客戶當(dāng)成煙草公司的利益共同體,就能做好溝通協(xié)調(diào)工作,達到共贏”。有人問:“你是怎么樣區(qū)分隔閡,距離、信任、默契、依賴這幾個層次的?”優(yōu)秀營銷員說。
我問了,你不說,這就是隔閡;
我不問,你不說,這就是距離;
我問了,你說了,這就是信任;
你不說,我不問,這就是默契;
我不問,你說了,這就是依賴。
評:問與說,直觀簡潔凝練的概括了溝通工作的內(nèi)涵精義所在。