煙草在線專稿　　引：抓安全管理工作的手段各有不同，有些抓現(xiàn)場(chǎng)管理；有些則抓規(guī)范管理等等，其實(shí)這種抓法不是不可以，而只是抓到了管理上的“個(gè)體”，并沒(méi)有抓住管理的要點(diǎn)和核心，抓安全管理就是要抓人的支配中心，這個(gè)中心就是反映客觀意識(shí)、行為的導(dǎo)向，因?yàn)椴煌乃季S決定著不同的行為結(jié)果。筆者認(rèn)為，抓安全管理就是要觸及靈魂，抓人支配的思維，引領(lǐng)行動(dòng)上的行為，眾多發(fā)生不安全行為的決定因素都是由人的思維在行動(dòng)上的行為造成的，所以要抓好安全管理工作，首先要在思維策略上，著力于的思想，這是實(shí)現(xiàn)員工思想在生產(chǎn)作業(yè)中正確支配行為的著力點(diǎn)，也是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。就此談一點(diǎn)看法，不妥之處，敬請(qǐng)指正。

　　一、抓好思想統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)安全與穩(wěn)定。

　　抓好思想工作的目的就是要從根本上去提高員工的思想認(rèn)識(shí)，正確樹(shù)立“安全第一”的思想，消除不安全的行為和習(xí)以為常的壞習(xí)慣，這就必須要以正確的思維作引領(lǐng)去喚醒員工注重安全、注重行為，這不僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)，所以只有重視思維引領(lǐng)，注重行動(dòng)上的行為，以敬畏生命、敬畏客觀規(guī)律、敬畏法律、敬畏監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，才能視安全為天去規(guī)范行動(dòng)上的行為，確保安全與穩(wěn)定。

　　（一）思想認(rèn)識(shí)決定行為。

　　思想認(rèn)識(shí)決定行為。思想的轉(zhuǎn)變不僅要在教育中得與認(rèn)識(shí)，而且要通過(guò)認(rèn)識(shí)產(chǎn)生思維變化形成一種對(duì)安全認(rèn)知的執(zhí)著，以高度的主人翁責(zé)任感，融入在工作中，落實(shí)崗位上、責(zé)任上，為企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展自覺(jué)自愿去盡職盡責(zé)、盡心盡力，而所有這些實(shí)施行動(dòng)的思維，都必須在“固定”的思維方式上才能去指揮行動(dòng)上的行為。當(dāng)然要達(dá)到整體安全這不能取決于一個(gè)個(gè)體，而是一個(gè)整體，所以就必須要提高整體思維，不僅自己要去實(shí)施努力，更重要的是要帶動(dòng)身邊的所有人去增強(qiáng)這種思維行動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，從而形成一種確保實(shí)現(xiàn)安全眾志成城的團(tuán)隊(duì)，使其由個(gè)體的轉(zhuǎn)變形成整體地去認(rèn)識(shí)什么是真正意義上的安全。其次，對(duì)待工作敷衍，隨波逐流的行為意識(shí)要進(jìn)行思想感化，在潛移默化的交流中引領(lǐng)如何去服務(wù)于企業(yè)、忠誠(chéng)于企業(yè)，形成安全為先的積極性，增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感，達(dá)到深感、深知“我只是大海中的一滴水”，只有融入到大海中才不會(huì)干枯的內(nèi)涵，自覺(jué)自愿將自己投身于企業(yè)之中，形成企業(yè)的安全離不開(kāi)自身的努力的緊迫感，想方設(shè)法地去關(guān)注企業(yè)安全來(lái)凸顯人的思維意識(shí)在企業(yè)安全上的主導(dǎo)地位，毫不猶豫地去行動(dòng)。再者就是要有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的高度責(zé)任感，去思考解決生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引激發(fā)思維活力的氛圍，全心全意為企業(yè)服務(wù)，如果管生產(chǎn)安全僅靠監(jiān)管部門(mén)的力量那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，也是微不足道的，要實(shí)現(xiàn)從時(shí)間到空間的思維全覆蓋，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安，必須要緊緊依靠廣大員工的參與和監(jiān)督，充分發(fā)揮廣大員工的聰明智慧，將主導(dǎo)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性全面釋放出來(lái)，激發(fā)合力，運(yùn)用有效的管理于實(shí)踐，使隱患無(wú)處遁形，安全管理才能防患于未然，事故才能消弭于無(wú)形，達(dá)到實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全的目的，所以，思想是基礎(chǔ)，只有思想認(rèn)識(shí)的提升，致力于去改變?nèi)说乃季S認(rèn)知這才是關(guān)鍵。

　　（二）行動(dòng)上的行為決定安全。

　　行動(dòng)上的行為決定安全。在安全管理工作中要達(dá)到“最佳的安全程度”，思想認(rèn)識(shí)是行為意識(shí)的根本，人的行動(dòng)上的行為是決定實(shí)現(xiàn)這一根本的重要來(lái)源，也是驅(qū)動(dòng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)一切生產(chǎn)活動(dòng)的核心，只有抓好人的思想認(rèn)識(shí)去帶動(dòng)行動(dòng)上的行為意識(shí)，才能從行動(dòng)上去控制行為，不可否認(rèn)，行動(dòng)上的行為意識(shí)在管理中確是一個(gè)“湯手的山芋”，但要顛覆空曠的行動(dòng)上的行為意識(shí)，必須要在新的思維理念驅(qū)動(dòng)下，拿出敢為人先的氣魄，把樹(shù)立良好行動(dòng)上的行為意識(shí)作為推進(jìn)安全管理工作的切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)與行動(dòng)上的行為意識(shí)真正的蛻變，才能將“零”理念不斷融入在安全管理的思維中，讓“零”理念來(lái)支配作業(yè)行動(dòng)上的行為意識(shí)，安全管理工作才能走上一條含量高、素質(zhì)好、管理精細(xì)的“康莊大道”。由此我們應(yīng)該要清醒地認(rèn)識(shí)到，要去強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，抓行動(dòng)上的行為、抓規(guī)范，就必須要著力于思想認(rèn)識(shí)，有了思想認(rèn)識(shí)，就會(huì)促進(jìn)行動(dòng)上的行為意識(shí)去規(guī)范作業(yè)行為，思維的變革就能不斷推進(jìn)管理工作走向規(guī)范化，達(dá)到安全化。

　　二、抓好思想工作，確保安全與發(fā)展。

　　一個(gè)企業(yè)要立于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不敗之林，關(guān)鍵是思想，基石是安全，追求點(diǎn)是發(fā)展。如果思想上的認(rèn)識(shí)不到位，就會(huì)產(chǎn)生放松、忽視、不注重，甚至不作為，就會(huì)導(dǎo)致發(fā)生人身傷亡和設(shè)備事故，這不僅給國(guó)家和企業(yè)財(cái)產(chǎn)帶來(lái)重大損失，也給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)巨大的災(zāi)難，同時(shí)也直接損害了“共同體”的切身利益，發(fā)展也就無(wú)從談起。所以，發(fā)展是企業(yè)長(zhǎng)期生存的根本保證，安全是發(fā)展的“重力”支撐，只有強(qiáng)化人是思想引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)、轉(zhuǎn)化員工思想觀念，充分調(diào)動(dòng)員工關(guān)注安全工作的積極性和創(chuàng)造性，主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展去做自己應(yīng)該去做的事、去履行自己應(yīng)該履行的職責(zé)，才能顯現(xiàn)思想引領(lǐng)“個(gè)體”的威力和“整體”的效力。所以筆者認(rèn)為，在實(shí)際的安全管理過(guò)程中，要極力去轉(zhuǎn)變?nèi)w員工的思維，使員工充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)與發(fā)展的極端重要性，全力去維護(hù)安全。同時(shí)也還要針對(duì)不同層次的人、不同崗位，有的放矢地從不同角度結(jié)合具體工作，采取不同的有效方法，開(kāi)展一些有關(guān)安全與發(fā)展的大討論來(lái)提升員工對(duì)安全與發(fā)展的“再認(rèn)識(shí)”，這就是人們常說(shuō)的“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，通過(guò)不斷地在潛移默化中的演變，把企業(yè)精神不斷地注入員工的思維理念中，就能形成一種自覺(jué)的行為去規(guī)范行動(dòng)上的行為，此時(shí)此刻才會(huì)覺(jué)得“吹糠也就能見(jiàn)米”了。

　　三、抓好思想工作，引領(lǐng)安全新方向。

　　抓好思想工作要充分發(fā)揮黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)的作用。引領(lǐng)安全管理新方向，就是要促進(jìn)員工的思維創(chuàng)新，安全管理工作不能墨守成規(guī)，而是要有積極進(jìn)取的開(kāi)拓精神，才能增強(qiáng)企業(yè)共同體的創(chuàng)新活力，這需要以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，充分發(fā)揮思想文化建設(shè)陣地，著眼于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、宏觀發(fā)展，把尊重人、教育人、培養(yǎng)人，作為發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的共同出發(fā)點(diǎn)，培養(yǎng)“敢于進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)企業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)”的一批新人，打造一支“能說(shuō)會(huì)道”注重實(shí)效的高素質(zhì)的安全監(jiān)管隊(duì)伍，按照公司安全工作“1213”的工作思路和企業(yè)的“5267”工作主線，充分發(fā)揮有效的管理功能，不斷增強(qiáng)全方位的預(yù)見(jiàn)性，樹(shù)立全新的防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在推進(jìn)企業(yè)的改革與創(chuàng)新；在推行現(xiàn)代安全管理、追求生產(chǎn)過(guò)程本質(zhì)安全化中，深刻理解安全生產(chǎn)的底線思維，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和安全責(zé)任至上的追求卓越意識(shí)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感堅(jiān)守安全生產(chǎn)“紅線”，從根本上去杜絕違章、杜絕一切不安全的行為的出現(xiàn)與事故的發(fā)生。所以開(kāi)辟安全新方向，著力于人的思維，才能顯示出在打造企業(yè)升級(jí)版的進(jìn)程中企業(yè)整體思維的前瞻性。